Conseiller en architecture de données (SD9C)

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en architecture de données ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

• Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : - Concevoir et rédiger les différents dossiers d'architecture des données;
• Réaliser la modélisation conceptuelle et logique des données; - Réaliser la documentation et la modélisation conceptuelle et logique des données;
• Supporter les intervenants à l'égard de l'utilisation des données; - Diffuser et vulgariser les modèles conceptuels de données auprès des développeurs et des utilisateurs et en assurer la cohérence et la pérennité;
• Intervenir dans le développement et l'évolution de systèmes et valider les dossiers fonctionnels pour le volet des données;
• Participer à la standardisation des méthodes de développement; - Participer à divers projets concernant la gestion des données, dont la définition et la mise en place d'outils et de procédures de support à la gestion des données;
• Participer aux études selon les phases prévues au cadre méthodologique de développement des systèmes et réaliser les biens livrables relatifs à l'architecture du volet Information;
• Effectuer des activités de modélisation conceptuelle de données, de modélisation multidimensionnelle, de documentation des données et de support à leurs interprétations;
• Voir à l'assurance qualité des différents modèles de données; - Assister les équipes de développement en matière de données;
• Participer à l'élaboration des différentes stratégies d'essais et s'assurer de la définition et de la mise en place des procédures de contrôle pour assurer l'intégrité des données;
• Participer à l'élaboration de la stratégie de conversion, planifier et coordonner les conversions des données existantes.
• Livrables - Dossiers d'architecture et de modélisation de données; - Définition et mise en place d'outils et de procédures de support à la gestion des données Stratégie de conversion de données;
• Tout document sous-jacent aux activités et responsabilités ci-contre dont : o Comptes rendus de rencontres d'architecture avec les utilisateurs;
• o Matériel de présentation lorsque requis; o Évaluation des impacts, risques et coûts. Profil - Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste ou une équivalence;
• Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d'acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture et modélisation de données.
• AVANTAGES - Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales; - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); - Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;
• Outils informatiques adaptés; - Espace de travail épanouissant et motivant; - Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail; - Cheminement de carrière. SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.