Analyste-Programmeur •euse – Logiciels ERP Construction

À propos de nous

ACCEO Solutions – ICC Construction conçoit des logiciels spécialisés pour les grandes entreprises du secteur de la construction. Notre mission : développer des outils performants et intuitifs qui soutiennent la gestion des projets dans les domaines du Génie civil, des Routes et grands travaux, des Entrepreneurs généraux et des Carrières.

Votre rôle

Au sein de notre équipe de développement, vous participerez à la conception, à la programmation et à l’évolution de nos logiciels de gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts métiers afin d’intégrer des fonctionnalités adaptées aux besoins réels du terrain.

Profil recherché

• Expérience en développement logiciel, idéalement dans un contexte de gestion de projets ou d’entreprises de construction.
• Solides compétences techniques et esprit d’analyse.
• Intérêt pour la compréhension des processus de gestion (coûts, projets, ressources).
• Curiosité pour les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle appliquée aux logiciels d’entreprise.

Compétences techniques

Formation et expérience

Autres atouts

Atout supplémentaire – Intelligence artificielle

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Rejoindre ACCEO Solutions – ICC Construction, c’est choisir un poste stimulant au sein d’une entreprise technologique canadienne de classe mondiale, stable et en pleine croissance. Nous offrons un environnement où autonomie, innovation et collaboration sont au cœur de notre culture.

Ce que nous offrons :

Le poste est principalement à distance, offrant flexibilité et autonomie.

Toutefois, il requiert des déplacements occasionnels, une fois par semaine au bureau de Sainte-Thérèse.

Rejoignez une équipe qui transforme la gestion de la construction grâce à la technologie!

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

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