Coordonnateur •trice de production (5-6 mois)

Qui nous sommes

Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval. À travers evenko et L'Équipe Spectra, la division divertissement et culture de l'organisation, le groupe organise et présente plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année, dont le Festival International de Jazz de Montréal, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO. En plus du Centre Bell, le groupe possède ou gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles, telles que la Place Bell, le MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club et le Théâtre Beanfield. À travers la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la Fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.

Ce poste est contractuel, d'avril à septembre 2025

Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, evenko, etc.) est à la recherche d'un Coordonnateur de production pour contribuer au succès de nombreuses initiatives, notamment, les festivals Osheaga, Ilesoniq, Lasso et plus.

Relevant du Gestionnaire de production , vos responsabilités seront notamment de :

• Coordonner l’installation et la désinstallation d’infrastructures diverses sur un site d’événement
• Supporter les autres départements du Groupe CH dans leur tâche en lien avec les infrastructures
• Planifier un échéancier de montage et démontage en collaboration avec l’équipe de production
• Respecter les budgets définis par la direction
• Documenter et archiver le travail de préproduction à l’aide des outils fournis par le gestionnaire
• Consolider et approuver les factures des fournisseurs attitrés
• Toutes autres tâches connexes

Vous serez reconnu pour  :

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes  :

Nous célébrons la diversité

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.