Conseiller.ère clinicien.ne

Résumé du poste

Description de l'entreprise
La mission du Centre de Pédiatrie Sociale en Communauté Le Tandem consiste à dépister, accompagner, soigner et outiller, gratuitement, les enfants de la MRC Memphrémagog, âgés de 0-17 ans, vivant en contexte de vulnérabilité, afin de les aider au plan de la santé et du développement de leur plein potentiel, dans le respect de la Convention relative aux droits des enfants. Les enfants présentent des problèmes de santé, de comportement, des retards développementaux, des troubles d'apprentissage, des problèmes émotifs ou ont subi des traumas complexes. Le modèle clinique de la pédiatrie sociale est reconnu comme une approche qui transforme les trajectoires de vie des enfants. Une équipe de soins et de services interdisciplinaires planifie une offre de services adaptée, dynamique et cohérente avec les besoins des enfants et leur familles.

Description de l’offre d’emploi
Superviser l’ensemble des processus de la pédiatrie sociale essentiels au bon fonctionnement pour la clientèle et l’équipe interdisciplinaire
Participer et superviser le processus de pré-évaluation
Attribuer les nouvelles demandes au sein de l'équipe psychosociale
Définir des normes cliniques de gestion de cas
Gérer la priorisation des cas et la planification des cliniques médicales
Évaluer l’urgence des situations avec le reste de l’équipe et ajuster les rencontres cliniques d’évaluation-orientation pour répondre aux besoins en temps réel
Être la vigie des suivis-accompagnement et en assurer la gestion de la liste d’attente
Gérer le calendrier de la programmation clinique
Proposer des bonnes pratiques en matière de tenue de dossier

Soutenir l’équipe clinique
Mettre en place des discussions cliniques et des mécanismes qui favorisent l’intervention cohérente et structurée
Répartir la charge de travail entre les intervenants
Agir comme rôle-conseil
Assurer le transfert des connaissances au sein de l’équipe clinique
Évaluer les besoins de formation continue des intervenants
Participer au développement et à la consolidation avec les partenaires externes

Agir comme courroie de communication avec la direction générale
Participer à l’élaboration des objectifs stratégiques et des orientations cliniques
Contribuer à la préparation de rapports de reddition de compte trimestrielle et annuelle
Participer activement aux étapes de certification et aux processus de recrutement
Superviser l’accueil des nouveaux intervenants dans la dimension

Exigences et conditions

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Moyen
Formations
Maîtrise 2e cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
Maîtrise 2e cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
Expérience
10 ans ou plus
Compétences
Capacité à travailler en équipe
Tolérance au stress
Leadership

Date de début d'emploi
2 février 2026

Date d'affichage : 05 décembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite