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Technicien à la MaintenanceKelly • St-Laurent, Quebec, CA
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Technicien à la Maintenance

Technicien à la Maintenance

Kelly • St-Laurent, Quebec, CA
30+ days ago
Salary
CA$40.00 hourly
Job type
  • Permanent
Job description

Kelly Services recrute un Électromécanicien pour joindre l’équipe de maintenance d’une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de verres optiques.

Sous la supervision du Superviseur de maintenance, vous serez responsable d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, et de garantir la performance, la fiabilité et la continuité des opérations.

Lieu : Saint-Laurent
Horaire : Nuit /11:30pm à 7:00am
Salaire : $40.00/hr à $42.00/hr
Type de poste : Permanent
Secteur : Opérations manufacturières – production de verres optiques

Responsabilités :

  • Effectuer les inspections et réparations préventives selon les calendriers établis.
  • Documenter toutes les interventions dans la GMAO (Interal)
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques, puis appliquer les correctifs nécessaires.
  • Identifier les causes profondes des défaillances et proposer des solutions durables.
  • Assurer une communication claire avec les équipes de production pour garantir la continuité des quarts.
  • Collaborer avec les fabricants et fournisseurs pour le support technique et l'approvisionnement en pièces.
  • Contribuer à l’amélioration continue des programmes de maintenance.
  • Installer, démonter et calibrer les équipements de manière sécuritaire.
  • Former les employés sur les procédures de PM, de dépannage et de sécurité.
  • Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes.
Qualifications :
  • DEP en électromécanique de systèmes automatisés (ou équivalent)
  • Minimum 4 ans d’expérience en maintenance industrielle
  • Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
  • Capacité à lire et interpréter plans, schémas, manuels d’équipement et ladder logic
  • Maîtrise de Microsoft Office ; expérience avec une GMAO (Interal est un atout).
  • Bilinguisme français / anglais, requis en raison des interactions avec des équipes anglophones aux États?Unis
  • Capacité à soulever jusqu’à 30 livres
  • Capacité à travailler en positions variées : debout, agenouillé, bras en extension
Des atouts...
  • Certificat de compétence compagnon (CCQ)
  • Licence B ou Licence C
  • Expérience dans l’industrie des verres optiques (atout)
  • Connaissances en automatisation, PLC et analyse RCA
  • Rigueur exemplaire en matière de sécurité (cadenassage, EPI)
  • Excellentes aptitudes en communication, travail d’équipe et gestion du stress
Avantages :
  • Programme complet d’avantages sociaux comprenant l’assurance maladie, dentaire et visuelle, l’assurance invalidité de courte durée, REER et plus!
  • Disponibilité pour travailler à l’occasion les fins de semaine
  • Possibilité d’heures supplémentaires selon les besoins opérationnels

À propos de Kelly
Chez Kelly, nous pensons toujours à l’avenir et conseillons les chercheurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d’ailleurs l’un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité à travers le monde.
Kelly est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d’aménagement de l’emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d’adaptation portés à sa connaissance à l’avance.


As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Get a complete career fit with Kelly®.

You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.

About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.

Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice.
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Technicien à la Maintenance • St-Laurent, Quebec, CA

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