Surveillant de chantier sur le réseau de transport

Job Description

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un SSurveillant de chantier sur le réseau de transport, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Liste des tâches du Surveillant de chantier sur le réseau de transport :

• Assurer la surveillance de travaux ;
• S'assurer d'obtenir toutes les informations et documents requis au démarrage du projet ;
• S'assurer de l'application des lois, règlements et encadrements en matière de santé, sécurité, environnement et signalisation sur les divers chantiers ;
• S'assurer que l'entrepreneur exécute les travaux dans le respect des plans et devis, des normes, politiques et exigences applicables au contrat;
• Rédiger les non-conformités, des mémos, des demandes de changements et assurer le traitement ;
• Compléter les documents et rapports requis (plan de surveillance, rapport journalier, photos annotées, rapport des quantités, etc.) ;
• Contrôler et valider au fur et à mesure de l'avancement du projet, les quantités pour les items à taux unitaires et horaires ;
• Être un rôle conseil sur le chantier en matière de santé et sécurité ainsi qu’en protection de l’environnement ;
• Annoter en détail les plans et dessins pour les Tel que construit (TQC) ;
• Effectuer des audits qualité pour le contrôle de conformité des travaux ;
• Effectuer des relevés des installations existantes ;
• Auditer le respect des règles de sécurité par l'Entrepreneur ;
• Assister aux réunions de chantier ;
• Toutes autres tâches connexes à la demande du client ;
• Représenter l'entreprise sur le chantier.

Requirements

• Expérience préalable dans la surveillance de chantiers de grandes envergures ;
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes sur le terrain ;
• Accepter des déplacements hebdomadaires fréquents en province ;
• Permis de conduire valide (Classe 5) ;
• Carte ASP Construction et initiation au CDST - Chapitre Transport ;
• Être apte à se déplacer dans des conditions de terrains difficiles par différents moyens de transport tel la marche, VTT, embarcation, avion ou hélicoptère ;
• Avoir à sa disposition une camionnette 4x4 et un VTT pour les fonctions

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.