Job descriptionParajuriste corporatif | firme de gestion de patrimoine Notre client, une entreprise nationale en gestion de patrimoine de premier plan établie au centre-ville de Montréal, recherche un parajuriste possédant une expérience en droit corporatif pour rejoindre une équipe reconnue pour la qualité de son travail. Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'une équipe qui compte un groupe d'avocats, de parajuristes supportés par des adjoints. L'employeur offre un environnement de travail exceptionnellement beau; les bureaux sont situés au sein d'un édifice historique qui a conservé son architecture d'origine et alliant modernité. Un mode de travail hybride (télétravail/présentiel) est offert ainsi qu'une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux : une couverture médicale complète, plusieurs régimes d'épargne et de retraite, ainsi qu'une allocation bien-être pour soutenir votre santé et votre mode de vie. Les employés bénéficient également de programmes axés sur le bien-être physique, mental, financier et familial, d'une grande flexibilité de travail incluant la possibilité de travailler à distance deux mois/an, ainsi que du remboursement des frais de scolarité pour la formation continue. VOTRE RÔLE :En tant que parajuriste en droit corporatif, vous collaborerez quotidiennement avec des avocats experts dans leur domaine et serez impliqué dans des dossiers d'envergure.Vos responsabilités principales incluront notamment:Préparer et modifier divers documents juridiques en droit corporatif (contrats, réorganisations, continuations, dissolutions, conventions entre actionnaires, fusions, acquisitions, avis) ;Procéder à la constitution, l'immatriculation, à l'organisation, liquidation et dissolution des sociétés et effectuer le dépôt des documents corporatif ;Assister les avocats lors de dossiers transactionnels (produire les agendas de clôture, préparer les annexes aux contrats, rédiger les résolutions) ;Assister aux séances de clôture ;Effectuer des recherches au Registraire des entreprises, à Corporation Canada et dans les autres registres de sociétés. COMPÉTENCES RECHERCHÉES :DEC en techniques juridiques ou toute autre formation équivalente ;Expérience significative en droit corporatif et transactionnel ;Bon niveau de bilinguisme, à l'écrit et à l'oral ;Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités ;Capacités interpersonnelles et proactivité.L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l'offre : 26-0056P.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.CNESST - Numéro de permis : AP-2000442