Contrôleur / Sherbrooke / 100-120 K + avantages

POSTE : Contrôleur·e financier·ère
LIEU : Sherbrooke
CATÉGORIE D'EMPLOI : Finance et comptabilité
SALAIRE : 100-120 k par année

Êtes-vous un·e leader financier·ère passionné·e, prêt·e à jouer un rôle stratégique central au sein d'une entreprise de services leader à Sherbrooke ?

Notre client est à la recherche d'un·e Contrôleur·e financier·ère expérimenté·e pour superviser l'intégralité des fonctions financières et comptables. Plus qu'un rôle de supervision, vous serez un véritable partenaire d'affaires qui propulsera la croissance et l'efficacité.


Avantages
- Programme d'assurance collective
- Régime d’épargne avec participation de l'employeur
- Congés personnels
- Congés payés entre Noël et le jour de l'An
- Service de télémédecine
- Cotisation à l'ordre des CPA et formation payées
- Cellulaire et ordinateur portable fournis
- Comité social


Responsabilités
- Préparer et suivre de manière proactive les prévisions de revenus et de dépenses.
- Mener des analyses financières globales pour évaluer l'impact sur la performance de l'entreprise.
- Préparer et analyser mensuellement les tableaux de bord de suivi de la performance .
- Compiler et préparer les données nécessaires aux revues d'affaires trimestrielles.
- Analyser les états financiers et les présenter clairement au comité de direction.
- Élaborer les états financiers annuels pour les auditeurs externes.
- Gérer la trésorerie et optimiser les liquidités de l'entreprise.
- Assurer le suivi rigoureux des comptes recevables et négocier les ententes de paiement avec les clients.
- Gérer les relations et les dossiers avec les institutions financières.
- Préparer et suivre les demandes de subventions.
- Valider les taux proposés et analyser la rentabilité des nouvelles offres de services.
- Collaborer étroitement avec le comité de rémunération pour les analyses salariales et budgétaires.
- Négocier les diverses polices d'assurances de l'entreprise.
- Négocier les baux des bureaux et gérer l'immeuble de Sherbrooke.
- Superviser, encadrer et développer une équipe de deux techniciennes comptables.

Qualifications
- Formation universitaire en comptabilité
- Un minimum de 5 années d'expérience comme analyste ou contrôleur en entreprise
- Anglais fonctionnel
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans les autres bureaux de l'entreprise



Sommaire
Si vous êtes un·e Contrôleur·e financier·ère à la recherche d'un défi stimulant à Sherbrooke et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise en finance et comptabilité sera reconnue et valorisée, ce poste est pour vous. Nos recruteurs, experts dans le domaine de la finance et comptabilité, sont impatients de discuter de cette opportunité avec vous. Postulez dès maintenant via notre site web ou contactez directement nos spécialistes pour faire avancer votre carrière.

caroline.genereux@randstad.ca

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter. Nos experts peuvent vous présenter d'autres opportunités de carrière stimulantes.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.