Spécialiste principal, Génie logiciel (CI/CD et ingénierie de l'automatisation)

ID de la demande d'emploi : 12426

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle

Joignez-vous à l'équipe d'Ingénierie des solutions d'affaires, au poste de Spécialiste principal, Génie logiciel (CI/CD et Azure), où vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des pratiques en ingénierie de plateformes pour aider à mettre en œuvre une vision cohésive pour une livraison logicielle évolutive, sécurisée et automatisée. Nous sommes en train de moderniser la façon dont nous construisons et livrons les logiciels en créant une culture fondée sur la collaboration, la responsabilité partagée et l’excellence en ingénierie.

La SCHL s'engage a améliorer continuellement ses services informatiques et son efficacité opérationnelle. L'ajout de nouveaux rôles en informatiques est une démarche stratégique afin de renforcer ses capacités et s'assurer de pouvoir répondre aux besoins évolutifs de ses clients et parties prenantes.
Ce poste est idéal pour quelqu’un qui se passionne pour l’habilitation des équipes, l’élaboration de solutions d’automatisation réutilisables et la facilitation de l’adoption des pratiques exemplaires de développement et d’exploitation (DevOps) à l’échelle de la Société. Vous agirez également à titre de coach et de mentor technique, en simplifiant des concepts complexes et en favorisant la clarté et la cohérence.

Ce que vous ferez:

• concevoir et tenir à jour des modèles de pipeline réutilisables de CI/CD (intégration et la livraison continues) et des flux de travail d’automatisation du déploiement;
• aider les équipes à adopter les pratiques de la plateforme par l’encadrement, l’intégration et le soutien technique;
• gérer et améliorer continuellement les outils internes de CI/CD et d’automatisation (p. ex., Azure DevOps);
• contribuer au développement de processus et modèles normalisés (« paved roads ») et de capacités de libre-service pour les équipes d’ingénierie;
• collaborer avec les équipes de plateforme, DevOps et de sécurité pour intégrer les essais et les barrières de sécurité (« security gates ») dans les pipelines de livraison;
• résoudre les problèmes liés aux pipelines et promouvoir l’observabilité et la résilience dans l’automatisation de la livraison;
• élaborer de la documentation, du matériel de formation et des exemples de pipelines pour faciliter l’adoption;
• appuyer la conformité et la gouvernance en appliquant les normes au moyen de l’automatisation des politiques.

Les compétences que vous devriez posséder:

• un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte;
• au moins sept (7) ans d’expérience des opérations DevOps, de l’ingénierie de plateformes ou de l’automatisation, et expérience de la collaboration avec des développeurs et des équipes de produits afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques;
• de solides expériences pratiques des plateformes de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) et connaissance de l’intégration de la sécurité et des essais dans les flux de travail de CI/CD;
• une maîtrise du scriptage et de l’automatisation à l’aide de PowerShell, Bash ou Python;
• une connaissance de GitOps, d’infrastructure en tant que code (Terraform, Bicep) et de l’orchestration des conteneurs;
• de l’expertise des services Azure (AKS, App Services, Functions, EventHub, API Management, SQL, VNets,Azure Firewall);
• de solides compétences de communication en anglais et en français, compétences d’encadrement pour guider et encadrer les équipes à l’aide de documents, et une capacité de décomposer des termes techniques complexes pour en faciliter la compréhension pour un public non technique;
• une capacité de contribuer à une culture d’amélioration continue, d’autonomie et de responsabilité partagée.

Technologies:

• de solides compétences avec Azure DevOps et GitHub Actions pour la conception, l’exécution et la gestion des pipelines;
• une solide expérience en déploiement et automatisation des fonctions Azure, des applications logiques, des services d’applications et des applications conteneurisées sur AKS;
• de l’expérience pratique de l’utilisation des modèles Terraform, Bicep et ARM pour l’approvisionnement et l’automatisation des infrastructures;
• une maîtrise de PowerShell, Bash ou Python pour les tâches de scriptage et d’automatisation;
• de l’expérience pratique de l’utilisation d’Azure Monitor, d’Application Insights et de SonarQube pour assurer la santé et la conformité des pipelines;
• une connaissance de Backstage ou de plateformes semblables pour appuyer les expériences libre-service et les modèles réutilisables;
• une connaissance pratique des processus de déploiement et des pratiques ALM de Dynamics 365 CRM et Finance & Operations.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• de l’expérience de travail au sein d’une équipe d’habilitation des DevOps ou d’une équipe de plateforme;
• de l’expérience des pipelines de développement et de déploiement de solutions pour Dynamics 365;
• une connaissance des stratégies d’exécution progressive (« feature flags », « blue-green », « canary »);
• une connaissance de l’automatisation de la conformité et de la politique en tant que code;
• des compétences en matière d’intégration des développeurs ou de l’expérience des processus et modèles normalisés (« paved roads »);
• une certification Microsoft en tant qu’expert en génie DevOps et/ou Azure Administrator Associate;
• de l’expérience dans le domaine des finances ou de l’assurance.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!