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Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Chef de section, bibliothèque et lettresCorporation des bibliothécaires professionnels du Québec • Quebec, Capitale-Nationale, CA
Chef de section, bibliothèque et lettres

Chef de section, bibliothèque et lettres

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec • Quebec, Capitale-Nationale, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Chef de section, bibliothèque et lettres

Ville de Gatineau Publiée le 14 octobre 2021

Service : Arts, de la culture et des lettres
Numéro de concours : CAD-2021-047
Poste au plan d’effectifs : ART-CAD-028
Date de clôture (jj/mm/aaaa) : 04/11/2021
Lieu de travail : Bibliothèque Guy-Sanche – 855 Boulevard de la Gappe
Type de concours : Interne/Externe
Nº de référence : J1021-0498

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l’endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Résumé des fonctions

Relevant du chef de service, bibliothèque et lettres, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation d’activités, mandats, et projets reliés à son champ d’expertise. Il coordonne l’élaboration et l’évaluation de politiques, procédure et directives reliés à son champ d’intervention tel que la formation des employés. Il participe aux projets de déploiement des bibliothèques et assure le lien entre la bibliothèque, le chargé de projet et les divers corps de métier. Il planifie l’organisation des espaces des bibliothèques et voit à l’achat de tout le matériel requis pour leur bon fonctionnement. Il coordonne la mise en place d’outils visant à maximiser la prestation de service aux citoyens. Il met en œuvre les objectifs stratégiques de la bibliothèque. Il soumet des recommandations à son supérieur immédiat en vue d’apporter les ajustements nécessaires à une meilleure gestion du changement organisationnel et/ou technologique, s’il y a lieu.

Horaire de travail

L’horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Salaire

Selon la classe 4 de l’échelle salariale des employés cadres, soit 86 027 $ à 113 193 $.

Comment soumettre votre candidature

Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section «Mon profil» de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 04 novembre 2021 et appuyer sur le bouton «Postulez maintenant» au bas de l’écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l’onglet «Aide» à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d’établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l’expérience.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l’original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l’entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.

Pour toute question concernant cet affichage, vous pouvez communiquer au 819 243-2345 poste 7150.

La Ville de Gatineau applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

#J-18808-Ljbffr
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