Technicien (ne) hydraulique

Overview

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Technicien (ne) hydraulique, à sa succursale de Dolbeau-Mistassini, Chicoutimi et Saint-Augustin-de-Desmaures, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés. Relevant du Gérant d’atelier mécanique, le titulaire du poste est spécialisé dans la réparation de composantes hydrauliques, incluant le montage et démontage de pièces pour réparation et ajustements. Il ou elle doit être en mesure d’identifier les problèmes, poser un diagnostic précis et évaluer les coûts des réparations.

Responsabilités

• Réparation et maintenance : Diagnostiquer, démonter, réparer et assembler des composantes hydrauliques telles que pompes, valves et moteurs hydrauliques selon les standards établis par Hydromec.
• Inspection et diagnostic : Identifier les problèmes mécaniques et hydrauliques, effectuer les ajustements nécessaires et proposer des solutions adaptées.
• Évaluation des coûts : Analyser l’état des composantes et estimer les coûts de réparation en fonction des standards et des demandes des clients.
• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des réparations et ajustements effectués à l’aide d’instruments de mesure précis.
• Lecture et interprétation de plans : Travailler à partir de plans techniques pour assurer la conformité des réparations.
• Entretien des équipements : Assurer l’entretien préventif des outils et équipements de l’atelier et signaler toute anomalie.
• Respect des normes de sécurité : Travailler conformément aux règles de santé et sécurité au travail, en utilisant les équipements de protection appropriés.
• Collaboration : Travailler en coordination avec les collègues et le gérant d’atelier pour optimiser les opérations et résoudre rapidement les problématiques techniques.
• Amélioration continue : Participer à l’optimisation des méthodes de travail et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la productivité.

Exigences et conditions

• Compétences : Maîtrise des techniques d’analyse et d’entretien des composantes hydrauliques; Excellente capacité de diagnostic et de résolution de problèmes; Lecture et interprétation de plans mécaniques et hydrauliques; Bonne capacité d’apprentissage et de mémorisation; Excellente capacité de rétention de l’information; Intérêt pour l’apprentissage continu; Autonomie et débrouillardise; Minutie et souci du détail.
• Exigences :Niveau d’études : DEP en mécanique industrielle ou l’équivalent (un ASP en hydraulique est un atout); Expérience : 3 à 5 ans en mécanique industrielle ou hydraulique; Langues : Français parlé avancé; Français écrit intermédiaire; Anglais (débutant, un atout).

Avantages sociaux

• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
• Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
• Reconnaissance des années de services.
• Formations et opportunités de développement des compétences.
• Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
• Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
• Vêtements et bottes fournis.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.

Date d’affichage : 12 septembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l’information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi vivantes que stimulantes à découvrir

Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.

Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.

Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.

#J-18808-Ljbffr