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Titre
Assistant-gérant des opérations
Sous La Responsabilité
Gérant des opérations et ou gérant-régional
Sommaire
Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, des idées novatrices et le désir d’apprendre, nous souhaitons vous rencontrer, car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure, adaptée à votre profil et pouvant s’échelonner sur 6 mois, est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend.
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion dans le plus grand centre de distribution de verre automobile au Québec. Le titulaire du poste assistera le gérant en place et veillera au bon déroulement des opérations quotidiennes liées à la distribution, tout en contrôlant et respectant les échéanciers, le budget, les ressources et le matériel nécessaires. Il devra également gérer et planifier des projets, assurer leur suivi et leur réalisation en collaboration avec l’équipe. De plus, il participera à diverses tâches en entrepôt, gestion d'inventaire, ressources humaines, répartition des chauffeurs, etc.
Compétences requises
- Expérience en gestion de personnel
- Planification et gestion de tâches
- Maitrise de l’environnement Windows-Microsoft
- Flexibilité face aux changements
- Capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément
- Habileté à travailler en équipe et à partager ses connaissances
- Bon jugement, intégrité et professionnalisme
- Capacité à conduire un chariot élévateur avec carte de compétence valide (atout)
Exigences et conditions
- Assiduité
- Bilingue (Français-Anglais)
- Engagement
- Polyvalence et Flexibilité
- Aptitude en communication
- Leadership
- Capacité à gérer un budget
- Permis de conduire valide
Statut de l’emploi
- Temps plein, 40 heures/semaine et plus
Horaire
- Lundi au vendredi, quart de jour
Avantages
- Salaire compétitif
- Formation rémunérée par l’employeur
- Environnement dynamique
- Programme complet d’assurance collective
- REER collectif
- Opportunités de croissance
- Participation de l’employeur au REER collectif
Niveau d’expérience
Type d’emploi
Fonction
- Management et Fabrication
Industrie
Ce poste est toujours actif.
#J-18808-Ljbffr