Directeur(trice), Fiscalité

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Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Overview

Faites votre marque au sein du groupe Fiscalité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels élabore des stratégies fiscales sur mesure dans un contexte réglementaire complexe et dynamique. En tant que conseiller de confiance, vous développerez des solutions pour aider nos clients à se conformer aux exigences fiscales et aux obligations d’information financière, à atténuer les risques, à gagner en efficience et à maximiser leur rendement. Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsibilities

• Diriger plusieurs équipes appelées à réaliser des mandats de fiscalité pour les clients.
• Fournir une expertise sectorielle et technique en fiscalité et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
• Analyser les processus d’affaires et les méthodes en place et fournir des conseils sur les changements aux politiques et aux règles fiscales; élaborer des stratégies fiscales proactives qui tirent parti des occasions d’affaires et qui favorisent l’exploitation efficace des entreprises.
• Traiter des enjeux liés aux clients avec l’Agence du revenu du Canada et les ministères provinciaux pertinents.
• Préparer les formulaires de choix fiscaux nécessaires aux réorganisations d’entreprises.
• Participer à la gestion administrative pour assurer la conformité fiscale des particuliers et des fiducies durant les périodes de pointe.
• Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les principaux risques auxquels ils s’exposent et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre à leurs besoins, à bâtir des relations et à faire croître les comptes.
• Prendre en charge la planification et l’organisation des mandats ainsi que les paramètres financiers des projets (budgets, travaux en cours, facturation, recouvrement et comptabilisation des écarts).
• Assurer un contrôle qualité élevé et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et régler les enjeux touchant l’entreprise, les écritures et les rapports de nature financière du client.
• Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
• Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes afin d’améliorer les procédures de travail.
• Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Qualifications

• Titre de CPA
• Réussite du niveau 1 du Programme fondamental d’impôt et des autres cours de spécialisation
• 4 à 5 ans d’expérience pertinente de la comptabilité publique ou des services de consultation en fiscalité
• Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne
• Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
• Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles

Benefits

MesAvantages@MNP: Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP propose des avantages sur mesure qui soutiennent une culture d’exception et un mode de vie équilibré. Le tout pour aider ses membres à s’épanouir, au bureau comme dans leur vie personnelle: salaire de base généreux, vacances, quatre congés personnels payés par année, régime collectif de retraite avec cotisations égales à 4 %, épargne volontaire, programmes de primes, avantages sociaux à la carte, ressources en santé mentale, rabais et avantages exclusifs, aide au perfectionnement professionnel, cours internes via MNP University, code vestimentaire adapté, activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore.

Diversity & Inclusion

Diversité@MNP: Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

Details

• Seniority level: Director
• Employment type: Full-time
• Job function: Accounting/Auditing and Finance
• Industries: Accounting

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