Avocat(e) non plaideur (Conseiller(ère) en gestion de dossiers CNESST/SAAQ)

Avocat(e) non plaideur (Conseiller(ère) en gestion de dossiers CNESST/SAAQ)

Avocat(e) non plaideur (Conseiller(ère) en gestion de dossiers CNESST/SAAQ)

Vous aspirez à exercer le droit autrement, en plaçant l’humain au centre de chaque décision ?

Chez SLOGAR Juriconseils, chaque dossier est une histoire humaine. Depuis plus de 21 ans, notre cabinet défend les droits en matière d’invalidité (CNESST, SAAQ, RRQ, assureurs privés) avec conviction et bienveillance. Nous nous engageons à protéger les intérêts et avoirs de nos clients, à défendre leur accès aux prestations et à leur offrir des solutions adaptées à leur réalité.

Grâce à une approche fondée sur la transparence et la simplicité, notre équipe multidisciplinaire prend en charge chaque dossier avec un souci constant d’efficacité et d’accompagnement humain. Notre objectif : offrir à nos clients une véritable tranquillité d’esprit à chaque étape du processus.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) non plaideur (Conseiller(ère) en gestion de dossiers CNESST/SAAQ).

Pourquoi rejoindre l’équipe de SLOGAR ?

• Un poste permanant à temps plein de 40 heures par semaine
• Une formule de télétravail hybride, à raison de 3 jours par semaine, et une semaine annuelle 100% en télétravail
• Une grande flexibilité d’horaire témoignant de l’importance que nous accordons à la conciliation travail-vie personnelle
• Une généreuse banque de congés annuels : 3 semaines de vacances, fermeture complète du cabinet pendant le congé des fêtes, 3 journées personnelles et congé pour votre anniversaire!
• Une assurance collective payée à 50%
• Des événements corporatifs récurrents pour favoriser l’esprit d’équipe
• Cellulaire et ordinateur fournis
• Un bureau fermé pour bien vous concentrer sur vos dossiers

Votre rôle :

Vous agirez à titre d’avocat(e) en gestion de dossiers, vous serez responsable de procéder à l’étude et à l’analyse des dossiers CNESST ou SAAQ des clients afin d’identifier des pistes de solution et de règlement, en respect de la loi qui s’applique.

Voici en quoi consisteront vos principales responsabilités :

• Établir des liens de confiance avec nos clients
• Analyser les dossiers et proposer des stratégies adaptées, en conformité avec les lois applicables (LATMP, LAA).
• Préparer et transmettre les documents juridiques requis (questionnaires médicaux, demandes de révision, décisions administratives, etc.).
• Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et des organismes (CNESST, SAAQ)
• Représenter les clients devant la révision administrative de la CNESST et/ou de la SAAQ
• Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire (avocats, parajuristes, médecins, ergothérapeutes, etc.) afin d’optimiser les stratégies de règlement
• Effectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales pour appuyer les dossiers
• Communiquer les décisions facturables aux clients, préparer et acheminer le tableau des honoraires aux personnes concernées
• Bonifier les analyses en cas de nouveaux litiges pour orienter les prochaines étapes du dossier
• Utiliser stratégiquement des démarches administratives, la mise en demeure, la négociation et d’autres mécanismes de règlement pour résoudre efficacement les litiges
• Rencontrer les clients pour leur présenter les conclusions de l’analyse de leur dossier et les options disponibles
• Accomplir toutes autres tâches connexes
• Participer aux conférences de gestion (pré audience)
• Réaliser les mandats de conciliations

Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant les compétences et qualifications suivantes :

• Membre du Barreau du Québec
• 1 à 3 ans d’expérience en droit de l’invalidité (CNESST, SAAQ)
• Connaissance des lois en matière de santé et sécurité au travail (LATMP, LSST) et/ou de la loi sur l’assurance automobile
• Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Aptitude à vulgariser les concepts juridiques et à accompagner les clients

Envie de faire la différence? Envoyez votre candidature à cv@flexiaconseil.com et rejoignez l’équipe de SLOGAR où votre expertise transformera des vies.

Conseiller·ère juridique (Grande région de Montréal) | Legal Counsel (Greater Mo

#J-18808-Ljbffr