Spécialiste du développement / Development Specialist

Construisons un meilleur demain ensemble!

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel

Vacances payées / jours fériés / congés de maladie -

Disponible le premier jour

Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue -

Disponible le premier jour

Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée

Avec des ressources exceptionnelles

Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique

Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !

https : / / youtu.be / rS3_3zSHb4Q

Ce que vous ferez

Participe en tant que membre clé de l'équipe de développement de projets de Building Systems America pour atteindre les objectifs du département et du projet sur des projets de grande envergure, complexes et à haut risque axés sur l'efficacité énergétique et la décarbonisation. Dirige les tâches d'ingénierie, de processus et financières lors du développement préliminaire et détaillé de projets énergétiques durables. Effectue des analyses de haut niveau sur des éléments techniques et financiers plus complexes, en se concentrant sur l'étendue des programmes groupés. Collabore avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux en suivant le Solutions Playbook et la méthodologie des meilleures pratiques commerciales. Responsable d'établir un partenariat continu avec le client sur les projets assignés, de préparer et de livrer des présentations techniques convaincantes et de communiquer clairement les objectifs, les avantages et les résultats du projet aux parties prenantes non techniques du client. Ce poste peut être basé dans notre succursale à Montréal, Toronto, Calgary, Alberta ou Delta, BC.

Comment vous le ferez

Fournit un soutien technique, de processus ou financier à l'équipe de développement pendant le processus de conception. Aide au besoin à développer le business case du client pour la solution conceptuelle.

Dirige les efforts de collecte de données préliminaires et de modélisation pour les opportunités assignées. Dirige ou soutient le développement détaillé de grands projets. Valide les hypothèses faites lors de la conception de la solution. Établit un budget de développement détaillé et un périmètre. Travaille avec l'équipe des opérations et des partenaires externes pour développer l'estimation du projet, les schémas de flux HVAC, les demandes de propositions et le périmètre de travail ainsi qu'un modèle d'économie d'énergie et financier préliminaire et détaillé (ROI / NPV) pour les projets assignés. Aide à préparer les propositions et autres documents de communication client.

Utilise une expertise fonctionnelle spécialisée en tant que membre clé de l'équipe de développement. A une grande compétence technique dans plusieurs domaines fonctionnels, capable d'évaluer les risques de conception et d'être responsable de tous les éléments des grands projets.

Comprend toute la gamme des offres JCI et leurs applications dans les solutions client. Conçoit des offres alternatives pour répondre aux exigences spécifiques du programme identifiées par le spécialiste de la conception de solutions.

Dirige des équipes interfonctionnelles dans le développement de plusieurs composants de la vente groupée.

Effectue des analyses techniques ou financières détaillées pour quantifier les économies de coûts ou autres avantages pour le client. Aide au besoin à l'étalonnage technique ou financier. Dirige le développement des bases de référence du client.

Dirige des parties de la présentation au niveau C ou au client économique au besoin.

Représente l'équipe de développement lors des revues opérationnelles de programmes grands ou techniquement complexes. Fournit une analyse des risques pour la solution complète.

Responsable de la création et de la gestion des budgets, des délais et de la qualité des opportunités assignées.

Utilise pleinement les processus et outils de développement JCI pour effectuer les tâches ainsi que pour encadrer les autres.

Développe et maintient des relations avec les fournisseurs et les vendeurs ainsi qu'avec les gestionnaires techniques et financiers de niveau intermédiaire des installations.

Responsable de rester à jour avec les normes et pratiques de conception ou d'ingénierie pertinentes.

Peut fournir un soutien de révision de conception post-contrat.

Ce que nous recherchons

Diplôme de licence en commerce, ingénierie ou un domaine connexe approprié.

Plus de 5 ans d'expérience dans la conception ou la vente de systèmes de bâtiments, la modélisation énergétique, les systèmes d'énergie renouvelable, les microgrids, la construction ou la gestion des installations.

Licences ou certifications spécifiques à la fonction préférées (par exemple, licence d'ingénieur professionnel pour les rôles liés à l'ingénierie, CEM, LEED, CMVP, CBCP, etc.)

Compétence complète dans l'analyse et l'évaluation des systèmes de bâtiments, l'analyse de l'utilisation finale de l'énergie, la modélisation énergétique, la génération distribuée.

Capacité à diriger des équipes d'ingénierie, à travailler efficacement avec les autres, à obtenir des résultats, à se concentrer sur le client et à agir de manière éthique.

Capacité à communiquer avec des clients non techniques et à simplifier le complexe.

Compétences informatiques solides, y compris une compréhension de MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Project et Visio.

Disponible pour voyager aux États-Unis et au Canada. Préférence pour les personnes parlant français / anglais.

Échelle salariale à l’embauche :

$90,000-$121,000

(La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne ainsi que de l’alignement avec les données du marché). Ce poste offre également un programme incitatif de ventes concurrentiel, basé sur le volume et la marge des projets, évalués sur une base trimestrielle et annuelle. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle salariale affichée représente la rémunération globale cible associée à ce poste. Toutefois, nous reconnaissons que certains candidats exceptionnels peuvent posséder des compétences et une expérience dépassant le profil habituellement recherché. Si vous estimez que votre candidature justifie une considération au-delà de l’échelle indiquée, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Afin d’assurer un processus de recrutement efficace, équitable et conforme, l’employeur peut avoir recours à des outils technologiques d’aide à la sélection, incluant l’intelligence artificielle (IA), pour l’identification et l’évaluation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des évaluateurs humains.

Pour plus d’information, veuillez consulter l’onglet À propos de nous du site carrières de Johnson Controls : https : / / jobs.johnsoncontrols.com / about-us

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables.

Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

Let’s build a better tomorrow together!

As a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings, our mission is to reimagine building performance to serve people, places, and the planet. Join a winning team that empowers you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a wide range of industries around the world. You’ll have the opportunity to grow through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience focused on supporting their physical, financial, and emotional well-being. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in a dynamic corporate culture where your voice and ideas will be heard-your next big opportunity is just a few clicks away!

What We Offer

Competitive salary

Paid vacation / holidays / sick leave - Available from day one

Comprehensive benefits package including medical, dental, and vision care - Available from day one

Extensive product and on-the-job / cross-training opportunities

Exceptional resources

Supportive and collaborative team environment

Commitment to safety through our Zero Harm policy

Take a look at us!

https : / / youtu.be / rS3_3zSHb4Q

What You Will Do

Participate as a key member of the Building Systems America project development team to achieve departmental and project goals on large-scale, complex, and high-risk projects focused on energy efficiency and decarbonization. Lead engineering, process, and financial tasks during preliminary and detailed development of sustainable energy projects. Perform high-level analysis on more complex technical and financial elements, focusing on bundled program scopes. Collaborate with the team to achieve business objectives by following the Solutions Playbook and best business practices methodology. Responsible for establishing ongoing partnerships with clients on assigned projects, preparing and delivering compelling technical presentations, and clearly communicating project goals, benefits, and outcomes to non-technical client stakeholders. This position may be based in our branch in Montreal, Toronto, Calgary, Alberta, or Delta, BC.

How You Will Do It

Provide technical, process, or financial support to the development team during the design process. Assist in developing the client’s business case for the conceptual solution as needed.

Lead preliminary data collection and modeling efforts for assigned opportunities. Lead or support detailed development of large projects. Validate assumptions made during solution design.

Establish detailed development budgets and scopes. Work with operations teams and external partners to develop project estimates, HVAC flow diagrams, RFPs, scopes of work, and preliminary and detailed energy and financial models (ROI / NPV) for assigned projects.

Assist in preparing proposals and other client communication documents.

Use specialized functional expertise as a key member of the development team. Possess strong technical skills in multiple functional areas, capable of assessing design risks and being responsible for all elements of large projects.

Understand the full range of JCI offerings and their applications in client solutions. Design alternative offerings to meet specific program requirements identified by the solution design specialist.

Lead cross-functional teams in developing multiple components of bundled sales.

Perform detailed technical or financial analyses to quantify cost savings or other benefits for the client. Assist with technical or financial calibration as needed. Lead development of client baselines.

Lead portions of C-level or economic client presentations as needed.

Represent the development team during operational reviews of large or technically complex programs. Provide risk analysis for the complete solution.

Responsible for creating and managing budgets, timelines, and quality for assigned opportunities.

Fully utilize JCI development processes and tools to perform tasks and mentor others.

Develop and maintain relationships with suppliers and vendors as well as mid-level technical and financial managers at facilities.

Responsible for staying up to date with relevant design or engineering standards and practices.

May provide post-contract design review support.

What We Are Looking For

Bachelor’s degree in business, engineering, or a related field.

Over 5 years of experience in building systems design or sales, energy modeling, renewable energy systems, microgrids, construction, or facilities management.

Function-specific licenses or certifications preferred (e.g., Professional Engineer license for engineering roles, CEM, LEED, CMVP, CBCP, etc.)

Full proficiency in building systems analysis and evaluation, end-use energy analysis, energy modeling, distributed generation.

Ability to lead engineering teams, work effectively with others, deliver results, focus on the customer, and act ethically.

Ability to communicate with non-technical clients and simplify complex concepts.

Strong computer skills, including proficiency in MS Word, Excel, PowerPoint, Project, and Visio.

Available to travel in the U.S. and Canada. Preference for bilingual French / English speakers.

We believe in doing well by doing good and hold ourselves accountable for making the world better through the solutions we provide, our societal engagement, and the way we conduct business. We believe diversity and inclusion matter and make a difference. By embracing its true value and appreciating diverse perspectives, we strive to be one of the most desirable workplaces. Johnson Controls is listed in Forbes Best Employers for Diversity.

Échelle salariale à l’embauche :

$90,000-$121,000

(La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l’expérience, des compétences et de l’équité interne, en cohérence avec le marché.) Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle salariale affichée représente la rémunération globale cible du poste. L’employeur se réserve le droit de considérer des candidatures présentant un profil exceptionnel au-delà de l’échelle indiquée.

Dans le cadre du processus de recrutement, des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés à des fins d’analyse et de présélection. Les décisions finales demeurent humaines. Pour plus de

détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à https : / / jobs.johnsoncontrols.com / about-us.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables.

Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

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