Description
Passioné(e) par le domaine de la coiffure et à la recherche d'un poste de gérant (e) de boutique et d'un horaire de jour en semaine?
Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et fournisseur de produits de beauté professionnels a le poste qui vous convient à sa boutique de Brossard.
Poste à temps plein de 40 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi. Éligibilité aux assurances collectives après 30 jours en poste.
Le rôle du/de la Gérant (e) de boutique consiste à promouvoir et vendre les produits offerts en boutique tout en assurant un service à la clientèle de qualité dans un environnement de travail reflétant l’image de marque de la compagnie, selon les standards de qualité établis. Le poste comporte la gestion de la boutique ainsi que de son personnel et diverses tâches administratives.
Tes avantages :
- Poste de jour du lundi au vendredi;
- 37.5h à 40h par semaine et horaire flexible; Fermeture de la boutique à 15h00 le vendredi!
- Éligibilité au régime complet d’assurances collectives après 30 jours en poste;
- Formation continue et possibilité d’avancement;
- Rabais sur les produits;
- Et plus encore!
Ton rôle :
- Gérer la boutique ainsi que son personnel;
- Conseiller la clientèle sur les différents produits et accessoires offerts;
- Entretenir la boutique de manière à maintenir l’image de marque de l’entreprise;
- Effectuer la facturation;
- Balancer la caisse;
- Exécuter diverses tâches administratives en liens avec les opérations de la boutique.
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DEP
Statut : Terminé
Années d'expérience : 0-2 années
Français écrit : Intermédiaire
Français parlé: Avancé
Compétences recherchées
- Un DEP en coiffure ou esthétique représente un atout;
- Expérience à titre de gérant.e;
- À l'aise avec une caisse informatisée
Commissions Bonus trimestriel pouvant atteindre jusqu'à 20% du salaire de base lorsque les objectifs de vente de la boutiques sont atteints.Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance dentaire
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité
Assurance pour les soins de la vue
Assurance voyage
Assurance-vie
Congés de maladie
Congés mobiles
Formation continue
Programme d'aide aux employés (PAE)
Rabais employés
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime enregistré d'épargne-retraite
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées