Project Manager II – Laval

Cette annonce reflète un poste présentement vacant

Rémunération: $75 – $80 * /année (temps plein / permanent)

*Le salaire de base indiqué est déterminé par le volume de projets et les marges brutes, combinés à l’expérience dans le secteur et aux relations professionnelles démontrées. La rémunération totale, incluant la structure de commission et de bonus, sera discutée en détail si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.

Chez On Side Après-Sinistre, les chargés de projet gèrent et supervisent tous les aspects de la restauration d’une propriété suivant une catastrophe, peu importe la nature. Si vous détestez l’idée de rester au même endroit toute la journée, vous aimerez vous rendre sur différents chantiers tout en bénéficiant de la stabilité d’une succursale locale.

Les chargés de projet sont responsables de ce qui suit :

• Collaborer avec les experts en sinistres afin d’assurer une expérience fluide pour l’assuré.
• Assurer le contrôle qualité de tous les aspects du travail.
• Prendre pleine responsabilité du projet, car il reflète votre engagement et votre professionnalisme.
• Offrir un service à la clientèle supérieur auprès des propriétaires, des entreprises et des familles.
• Évaluer les dommages et déterminer l’étendue des travaux nécessaires.
• Gérer et diriger le personnel de restauration après-sinistre dans un environnement d’équipe collaboratif lors des interventions suivantes : remise en état après sinistre, nettoyage et emballage, reconstruction et finalisation du projet.

Ce que vous apportez :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur de la restauration après sinistre.
• Expérience avec un logiciel d’estimation, Xactimate un atout
• Une passion pour le service à la clientèle, avec d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Être autonome et orienté vers les objectifs.
• Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales et les fins de semaine.
• Compétences en résolution de problèmes et en gestion des priorités.
• Compétences informatiques : vous travaillerez dans un environnement MS Office.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite sans infractions.
• Casier judiciaire vierge.

Autres choses qui vous aideront à réussir :

• Vous prenez plaisir à travailler dans un environnement dynamique et changeant.
• Vous avez un engagement continu envers le développement personnel (vous êtes réellement responsable de votre propre carrière).
• Vous êtes prêt, mais pas obligé à voyager au Canada pour soutenir vos coéquipiers de la région. Les catastrophes surviennent partout et nous devons parfois appuyer nos équipes dans d’autres endroits. Si vous avez toujours voulu faire des voyages d’affaires, c’est maintenant votre chance

À noter

• Les sinistres peuvent survenir à tout moment, c’est pourquoi un horaire rotatif de garde 24 h/24 et 7 j/7 après les heures normales est requis. Cela signifie que vous travaillerez des heures régulières en semaine et que vous participerez à un horaire de garde rotatif en dehors des heures normales.
• *Les estimations salariales fournies dans cette offre d’emploi couvrent tous les emplacements. La rémunération totale sera discutée au moment de l’entretien et déterminée par des facteurs tels que la région, la taille de la succursale, l’expérience et la formation.

Quels sont les avantages pour vous?

Nous sommes une entreprise bien établie dans un secteur en pleine croissance et nous avons besoin de personnes extraordinaires! Nous VOULONS que vous soyez épanoui dans votre travail, nous VOULONS que vous appréciiez les personnes avec lesquelles vous travaillez et nous VOULONS vous offrir des opportunités d’apprentissage et d’avancement. C’est avec plaisir que nous vous offrons un programme d’aide aux employés, un régime d’épargne-retraite collectif, et un régime d’assurance santé qui comprend une couverture médicale complémentaire (notamment chiropractie, massages, acupuncture, vision, et plus encore!), une assurance dentaire, une assurance invalidité de longue durée (ILD) et une assurance vie. Chez On Side, nous travaillons dur pour adopter la diversité et l’inclusion et nous encourageons chacun à apporter sa véritable personnalité au travail chaque jour.