Délégué(e) commercial(e) grandes entreprises

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Vous contribuerez au développement d'une relation commerciale privilégiée entre Hydro-Québec et sa clientèle d'affaires. Vous négocierez et conclurez des ententes et recherchez la satisfaction des clients par l'adéquation de l'offre de produits/services de l'organisation à leurs besoins, la résolution de problème et la recherche de solutions les plus appropriées. Vous assurerez la croissance des revenus de l'organisation par l'analyse et la concrétisation d'opportunité d'affaires auprès de clients existants et la réalisation d'activités de démarchage et de développement des affaires auprès de clientèles potentielles.

Vos principales activités au quotidien

• Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux de vos clients internes ou externes en développant des solutions et stratégies adaptées à leurs besoins.
• Vous proposerez des solutions novatrices à des problèmes complexes nécessitant une compréhension globale et approfondie de votre domaine d’activités.
• Vous ferez preuve d’autonomie lors de la réalisation de projets et travaux complexes.
• Vous développerez et mettrez en place des outils, des encadrements et des pratiques propres à votre domaine d’activité.

Mandats particuliers

• Vous négocierez et conclurez des offres commerciales avec les clients grandes entreprises visant à mettre en place une trajectoire de décarbonation, d’efficacité énergétique et de gestion de puissance.
• Vous coordonnerez, réaliserez le montage financier et assurerez le suivi des trajectoires énergétiques des clients grandes entreprises (proposition d’une offre commerciale).

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en finance, administration ou ingénierie.

• Posséder un minimum de 6 ans d'expérience pertinente en négociation d'ententes commerciales et réalisation de projets énergétiques.

• Posséder de l'expérience en montage financier de projets énergétiques (efficacité énergétique, décarbonation et gestion de puissance).

• Posséder de l’expérience en développement de présentation exécutive dans le but d’influencer la haute direction des clients.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des équipements et technologies des secteurs suivants : Énergie (Pétrole, gaz et hydrogène), Centres de données, Filière batterie et Manufacturier.

• Avoir une bonne connaissance des programmes de subvention et d’appuis financiers applicables aux grandes entreprises (Hydro-Québec, transition Énergétique, gouvernement provincial et fédéral, etc.).

• Avoir une connaissance dans les systèmes de gestion de l’énergie.

• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

  • Centré sur le client

  • Gestion de projets

  • Sens des affaires

  • Sens politique

  • Partenariat d'affaires

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges avec des clients parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail