Technicien-ne dessinateur-trice 3D - Hybride

Description du poste

L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

En vue de la réalisation de projets de ponts et d’ouvrages d’art, nous sommes à la recherche d’un dessinateur ou dessinatrice 3D ayant une bonne capacité d'analyse et une aisance avec les logiciels de la suite AEC d’Autodesk et/ou Bentley.

Vous aurez comme principales responsabilités d’appuyer le développement du DAO 3D et du BIM/VDC en pont, de créer des maquettes paramétriques et de réaliser des projets de ponts et échangeurs, en participant à la conception et en livrant des plans respectant les standards de haut niveau de CIMA+.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux de la région métropolitaine.

Principales responsabilités

• Élaborer et préparer des modèles et des plans d’ouvrages d’art à l'aide des logiciels de la suite AEC d’Autodesk (Revit, Civil 3D) et/ou Bentley (Openbridge, Microstation, Pro Structure)
• Participer activement au développement des processus BIM/VDC dans le cadre de projets de construction et de réfection de ponts et d'ouvrages d'art en collaborant avec une équipe de techniciens, de dessinateurs et d’ingénieurs
• Assurer la coordination interdépartementale en DAO et le respect du système d’assurance qualité

Qualifications

• Minimum de 5 en ingénierie (3 ans d’expérience en ouvrage d’art, un atout)
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou Architecture, ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en dessin
• Expérience en modélisation de structure, béton et acier
• Maîtrise d’au moins un logiciel de modélisation 3D : Revit, Civil 3D
• Connaissances : Bentley; Openbridge, Pro Structure, Microstation, Openroad, Autodesk; Inventor, InfraWorks, (atout)
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissances en Building Information Modeling (BIM) un atout
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.