Gestionnaire en indémnisation SST

Description du poste

DR Conseils est une entreprise œuvrant en gestion de la santé et de la sécurité du travail à Laval. Par son exceptionnelle capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients, elle rivalise d’ingéniosité tant en prévention qu’en gestion de l’indemnisation et du financement.

De plus, grâce à son expertise complète et éprouvée, sa saine gestion des dossiers, ses méthodes de prévention ainsi que ses services juridiques hors pairs, elle permet à ses clients d’accéder à des performances remarquables et ce, tant pour sa clientèle en mutuelle de prévention qu’au régime rétrospectif.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de DR Conseils se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion!

Sommaire du poste

Type d’emploi : Permanent

Date d’entrée en fonction : À déterminer

Horaire de travail : 37,5 heures / semaine

Description du poste

Sous la supervision de la directrice des opérations de DR Conseils, vous aurez la responsabilité de gérer et coordonner les dossiers en matière de santé et de sécurité des clients qui vous sont attitrés en matière de lésions professionnelles, notamment :

• Procéder à l’analyse des réclamations de l’admissibilité et au suivi des dossiers;
• Assurer un suivi médico-administratif et une coordination avec les ressources internes et externes, incluant la rédaction de mandats d’expertise médicale;
• Faire un suivi légal et rédiger des contestations aux différents paliers d’appels;
• Gérer le lien d’emploi (assignation temporaire / processus de réadaptation);
• Représenter les clients lors de visites de postes en réadaptation par la CNESST;
• Coordonner les représentations devant le Tribunal Administratif du Travail (TAT);
• Procéder au suivi des sommes imputées et du dossier financier de l’employeur;
• Faire des demandes de partage et / ou transfert des coûts du dossier.

Profil recherché

Nos avantages

Notes

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Horaire :

Lieu du poste : En présentiel