Commis général de bureau

Êtes-vous un commis administratif qui désire travailler pour une entreprise vous offrant aussi une possibilité de permanence au sein de l'entreprise?
Cherchez-vous un emploit à Lava rapidementl? Vous cherchez à vous joindre à une équipe excitante?

Si vous être enthousiaste, désireux d'apprendre et capable de réussir dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, nous avons le poste que vous attendiez!
Quelles que soient vos aspirations, nous pouvons vous offrir la diversité et la croissance que vous recherchez.

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!


Avantages
Vos avantages en tant que commis administratif à Laval :

- Poste temporaire avec forte possibilité de permanence ou prolongement
- Stationnement et gym sur place
- Événements d'entreprise
- Postede 40h par semaine
- Offre salariale compétitive

Responsabilités
Vos responsabilités en tant que commis admnistratif à Laval :

- Gestion de la boite courriel de la compagnie
-Inventaire des vêtements et articles promotionnels
- Inventaire et commande de fournitures de bureau
- Organiser repas d'équipe et autres évènements
- Effectuer des commissions pour le bureau
- Faire la mise à jour des documents interne de l’entreprise
- Effectuer différentes tâches connexes

Qualifications
Pour décrocher ce poste de commis administratif à Laval, vous devez posséder les qualifications suivantes :

- 1-2 ans+ d'expérience dans un poste similaire
- Bilinguisme anglais - français / Oral & écrit (Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils communiquent en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.)
- Connaissance des outils de la suite Office
- Rapidité d'apprentissage
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation et des priorités
- Capacité à travailler sous pression - Respect des délais
- Avoir le désir d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise prospère

Sommaire
Cette opportunité située à Laval vous intéresse? Voici comment nous présenter votre candidature :
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:

charles.tessier@randstad.ca

Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails de l’offre si votre profil correspond à ce poste.

Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.