Technicien à la facturation

Technicien(ne) à la facturation de projets

📍 Québec
🕒 Poste permanent 37,5 heures par semaine
🏠 Mode hybride : 4 jours au bureau et 1 journée en télétravail
📅 Entrée en poste : Dès que possible

Vous aimez les chiffres, les suivis administratifs et le travail bien fait ? Vous êtes reconnu(e) pour votre débrouillardise, votre rigueur et votre facilité à collaborer avec différents intervenants ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la facturation de projets pour se joindre à notre équipe de Québec.

Vous intégrerez une organisation bien établie avec plusieurs bureaux à travers la province. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets, les ingénieurs et l’équipe des finances afin d’assurer le suivi administratif et financier des mandats.


Avantages
Poste permanent au sein d’une entreprise stable et en croissance
Horaire flexible : arrivée entre 6 h et 9
Mode de travail hybride (1 journée de télétravail par semaine)
Stationnement intérieur gratuit
Formation complète à l’entrée en poste
Remboursement des frais de déplacement lors de la formation à Trois-Rivières
Ambiance conviviale et familiale où l’entraide est valorisée
Activités sociales tout au long de l’année : Party d’été Party de Noël Tournoi de baseball inter-bureaux Activités sportives et sociales Événements locaux de type vin et fromage
Assurances collectives, REER et autres avantages
Deux semaines de vacances dès l’embauche

Responsabilités
Ouvrir les projets selon les clauses contractuelles et assurer leur suivi jusqu’à leur fermeture
Établir les montants à facturer en collaboration avec les chargés de projets
Produire, transmettre et assurer le suivi des factures
Effectuer le suivi des comptes en souffrance de 90 jours et plus avec les chargés de projets et, au besoin, auprès des clients
Analyser les dossiers afin d’identifier des opportunités d’honoraires supplémentaires ou des dépassements budgétaires
Vérifier les heures travaillées et les dépenses imputées aux projets et effectuer les reclassements requis
Assurer la mise à jour de la classification des employés selon les exigences des différents clients
Collaborer quotidiennement avec les équipes de projets et les différents intervenants internes

Qualifications
DEP en comptabilité ou en administration avec expérience pertinente OU DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe
Minimum de 2 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire
Expérience en facturation de projets ou en suivi administratif de dossiers
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques et formules de base)
Expérience avec SAP (atout)

Sommaire
Technicien(ne) à la facturation de projets

Intéressé(e) ?

Faites parvenir votre candidature dès maintenant à joanie.nolet@randstad.ca ou appliquez directement sur cette publication!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.