Conseiller(-ère) principal(e), Fiscalité

Description du poste

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste agit à titre d’experte concernant les lois fiscales et est responsable de la gestion de groupes de travail techniques et des consultations relatives à ces lois. Elle participe à l’analyse des besoins professionnels des CPA, à la planification du programme de développement professionnel ainsi qu’à la conception et révision technique des contenus touchant ces lois.

Principales responsabilités/activités

• Répond à titre d’experte aux questions des inspecteurs et inspectrices et autres vice-présidences de l’Ordre en matière de lois fiscales et les guide dans l’exercice de leur jugement professionnel ainsi que leur prise de décision au moyen des différentes ressources professionnelles pertinentes;
• Collabore à la mise en œuvre du plan stratégique de l’Ordre, principalement au niveau de la pratique professionnelle des CPA exerçant en fiscalité. Assure un apport continu d’informations, de recommandations et de conseils pour soutenir son supérieur ou sa supérieure dans le processus de vigie en fiscalité, notamment l’identification et la priorisation d’actions susceptibles d’améliorer la pratique professionnelle des CPA; Participe à l’étude et à l’analyse des besoins des CPA pour son secteur et à la conception de contenus pour le volet fiscalité du programme de développement professionnel. Recrute les auteurs et auteures pour le développement des contenus. Élabore les spécifications détaillées des ententes et négocie les honoraires ainsi que les échéanciers avec les auteurs et auteures;
• Collabore et participe avec les auteurs et auteures à la conception, la rédaction et la mise à jour des contenus techniques des produits de développement professionnel en fiscalité. À titre d’experte de contenu, effectue ou encadre la révision technique des contenus afin d’en assurer la pertinence et la conformité avec les lois fiscales en vigueur ainsi qu’avec les bonnes pratiques en usage;
• À titre d’experte, assure la gestion des groupes de travail techniques sous sa responsabilité et représente l’Ordre au sein de groupes de travail nationaux au besoin. Identifie des enjeux, recrute les membres, oriente et enrichit les discussions lors des rencontres, rédige des mémos ou autres lettres supportant les positions prises par le groupe de travail et en effectue tous les suivis nécessaires auprès des différents intervenants et intervenantes internes ou externes;
• Participe à l’analyse de projets de loi et à d’autres consultations réglementaires qui touchent la pratique professionnelle de la fiscalité. Coordonne l’ensemble des consultations auxquelles l’Ordre participe sur le plan des lois fiscales provinciales ou fédérales et rédige des lettres de commentaires techniques destinées aux autorités fiscales;
• Établit des relations et développe des collaborations avec des CPA, des professionnels et professionnelles et des organisations disposant de connaissances techniques ainsi que d’une expertise de haut niveau dans le domaine de la pratique professionnelle en fiscalité afin de soutenir le développement d’initiatives porteuses pour l’Ordre. Assure une bonne vigie des enjeux pour la profession;
• Conseille et apporte un soutien à la direction de l’inspection professionnelle dans la mise en œuvre de programmes d’inspection en proposant une offre de cours ou des nouveautés qui permettront aux professionnels et professionnelles de se mettre à jour, de développer ou approfondir leurs connaissances et pour ainsi assurer une meilleure protection du public;
• À titre de spécialiste de son secteur, rédige et coordonne la préparation de nouvelles ou d’articles sur des sujets techniques et d’intérêts pour les membres visant non seulement à les informer, mais aussi à assurer une meilleure protection du public. Développe et anime, au besoin, des activités de formation ou des ateliers d’information en salle ou à distance;
• Assure un rôle-conseil auprès des membres et les informe sur les produits et services professionnels de l’Ordre;
• Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications
Formation et expérience

• Titre de CPA;
• Diplôme de 2ième cycle en fiscalité, ou formation équivalente;
• 9 à 12 ans d'expérience en fiscalité canadienne au sein d'un cabinet comptable ou dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires.

Champs d'expertise

• Fiscalité et taxes à la consommation;
• Conception de programme ou d'activités de développement;
• Rédaction technique;
• Gestion de groupes de travail .

Connaissance des outils

• Suite Office
  

AVANTAGES

• Programme de valorisation de la santé et du mieux-être avec remboursement de dépenses;
• Programme de perfectionnement et accès à des formations;
• Rabais exclusifs (assurance auto et habitation, services financiers, sports, etc.);
• Activités sociales en tout genre;
• Télétravail (mode hybride);
• Congés durant toute la période des Fêtes;
• 4 semaines de vacances par année;
• 4 congés mobiles par année;
• Droit à la déconnexion;
• Soins de santé virtuels;
• Régime de retraite à cotisation déterminée;
• Horaire d'été allégé;
• Horaire condensé (10 jours travaillés en 9);
• Horaire flexible;
• Programme d'aide aux employé(e)s;
• Assurance collective complète.