Superviseur de production

Description sommaire

Titre du poste : Superviseur de Production

Emplacement : Saint-Laurent

Horaire : Quart de jour (37.5 heures par semaine)

Salaire : 34 $à 41$ de l’heure (selon expérience)

Industrie : Fabrication de produits optiques de haute précision

Raison d’ouverture : Remplacement stratégique pour un mandat de 6 mois avec de fortes possibilités de permanence.

À propos de l’entreprise : Notre client est un chef de file mondial dans la conception de solutions visuelles innovantes. Reconnue pour son excellence technologique, l'organisation offre un environnement de travail hautement structuré et moderne à Saint-Laurent.
C'est l'opportunité idéale pour un leader souhaitant évoluer au sein d'une entreprise où la rigueur opérationnelle et la qualité du produit fini sont au cœur des priorités quotidiennes.
Introduction: Êtes-vous un leader naturel capable d’orchestrer des opérations manufacturières avec précision ?

Nous recherchons actuellement un Superviseur de Production dynamique pour rejoindre une équipe de passionnés à Saint-Laurent.

Ce rôle de Superviseur de Production est parfait pour une personne proactive qui aime le terrain et souhaite avoir un impact direct sur l'efficacité d'une usine de classe mondiale.

En tant que Superviseur de Production, vous agirez comme le lien vital entre la stratégie de la direction et l'excellence opérationnelle sur le plancher de production de notre partenaire situé à Saint-Laurent.

Avantages
Les avantages et conditions offertes

Un salaire compétitif situé entre trente-quatre et quarante et un dollars l'heure.

Une stabilité d'emploi avec un mandat de six mois et une option de permanence.

Un horaire de jour flexible permettant un excellent équilibre vie personnelle et professionnelle.

Un environnement manufacturier organisé, propre et à la fine pointe de la technologie.

L'opportunité de gérer une équipe d'envergure de cinquante collaborateurs engagés.

Une localisation centrale à Saint-Laurent, facilement accessible en transport ou en voiture.

Responsabilités
Les Responsabilités

Encadrer et mobiliser cinquante employés de production via les chefs d'équipe.

Optimiser les flux de travail pour éliminer les goulots d'étranglement opérationnels.

Assurer le respect strict des délais de livraison et des standards qualité.

Superviseur la gestion des inventaires et la facturation liée à la production.

Garantir l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail.

Effectuer des tournées de plancher régulières pour identifier les opportunités d'amélioration.

Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées

Posséder cinq à dix ans d'expérience comme Superviseur de Production en milieu manufacturier.

Détenir un diplôme en ingénierie ou en gestion des opérations (un atout).

Maîtriser les systèmes de gestion intégrés de type ERP et la suite Office.

Démontrer une capacité à diriger de grandes équipes dans un climat positif.

Avoir une vision systémique pour améliorer les processus de l'usine de Saint-Laurent.

Être capable de communiquer efficacement pour assurer la fluidité des opérations.

Sommaire
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.

Résumé du poste
En résumé, ce poste de Superviseur de Production à Saint-Laurent est une occasion exceptionnelle de mettre à profit votre expertise en gestion manufacturière. Si vous êtes reconnu pour votre leadership humain et votre rigueur, ce rôle de Superviseur de Production saura combler vos aspirations professionnelles.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Vous méritez une carrière à la hauteur de vos ambitions. Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez aujourd'hui, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre croissance professionnelle, en vous connectant aux meilleurs employeurs du marché pour bâtir une relation durable et fructueuse pour votre avenir.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.