Coordonnateur de Projets Internes H / F

Relevant du directeur d'exécution de projets, le coordonnateur interne de projets a comme rôle de travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets et l'équipe d'ingénierie technique afin de faire avancer les projets. Il a un rôle de coordonnateur interne pour la gestion des projets soit suivi de l'échéancier, des budgets, des risques et autres ainsi que coordination pour la partie technique (ingénierie, dessins, production, etc.).- Coordonner le projet en collaboration avec le gestionnaire de projet : mise en place de l'échéancier, suivi des budgets, évaluation des risques, support sur l'ensemble du projet à l'interne.- Initier les réunions de coordination interne avec les différents acteurs pour la présentation du projet, les différents suivis des départements et de la planification des équipements nécessaires.- Connaissance du projet pour sa partie technique : équipements; prérequis; assemblage; tests; qualité- Émettre, en collaboration avec le gestionnaire de projets, les budgets prévisionnels, les échéanciers et leur mise à jour.- Coordonner avec l'ingénierie pour la sélection des équipements(base de données), pour l'obtention des plans de production et pour la réquisition des achats- Faire le suivi d'ingénierie des produits standards.- Achats suivant l'échéancier du projet et des relâches d'ingénierie- Coordonner avec l'atelier de fabrication pour la fabrication des équipements incluant les tests à effectuer.- Coordonner et faire le suivi des livraisons.- Mettre à jour et faire évoluer la base de données d'ingénierie en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.- Toutes autres tâches servant à supporter l'équipe de gestion de projets ainsi que l'équipe d'ingénierie.- Discuter avec les gestionnaires de projets pour connaître la stratégie d'exécution des projets en cours.- Établir un échéancier pour les projets en cours en collaboration avec les gestionnaires de projets.- Produire des analyses budgétaire (analyse et ajustement de budget)- Création décomposition selon la nomenclature et la méthode par module d'équipement.

• Diplôme de niveau collégial / universitaire dans le domaine du traitement de l'eau, en technique de génie mécanique / civil, ou expérience équivalente.- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en entreprise.- Connaissance avancée de Google Suite et de MS Access.- Maîtrise la langue française écrit et oral. Connaissance de l'anglais pour communiquer occasionnellement avec des clients hors du Québec.- Connaissance de Visual Basic et de la programmation un atout important.- Doit démontrer une forte habileté à travailler en équipe.- Doit démontrer une aptitude élevée pour la résolution de problèmes.- Avoir des compétences développées pour la gestion des priorités et l'organisation du travail.- Possède un sens du détail, est rigoureux et un souci pour la précision et l'exactitude des chiffres présentés et des échéanciers.- Démontre une très bonne communication autant à l'oral qu'à l'écrit.- Habileté à créer et présenter des présentations.