Analyste en approvisionnement

Analyste en approvisionnement

Jouez un rôle clé dans le soutien des opérations mondiales dapprovisionnement au sein du secteur minier. Basée à Montréal cette occasion en mode hybride vous permettra de travailler avec SAP les données dapprovisionnement les rapports et lamélioration des processus tout en collaborant avec des équipes internationales sur des initiatives à fort impact dans un environnement mondial dynamique.

Ce quil y a pour vous :

Salaire horaire de 40-44$.
Tarif pour entreprise incorporée : 45-50$ par heure.
Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation jusquà 18 mois.
Horaire de jour 37.5 heures par semaine.
Travail hybride : 3 jours par semaine au bureau.

Responsabilités :

Approvisionnement et soutien transactionnel

Exécuter les activités transactionnelles dapprovisionnement dans SAP incluant les mises à jour de matériel les changements de prix et les configurations liées aux achats
Gérer les demandes (tickets) ServiceNow liées aux ententes-cadres (OAs) en assurant une exécution rapide et précise
Enquêter et résoudre les enjeux transactionnels liés aux bons de commande aux données fournisseurs et aux contrats

Gestion des ententes-cadres (OA)

Créer mettre à jour et maintenir les ententes-cadres y compris lajout la suppression et la correction des articles et des prix
Soutenir le cycle de vie des OAs (renouvellements mises à jour suivi des dates dexpiration)
Assurer lalignement et la cohérence des données dapprovisionnement entre les sites les systèmes et les ententes

Intégrité des données et gestion des données de référence

Maintenir des données dapprovisionnement de haute qualité en mettant à jour et en validant:
Les données de base des articles (descriptions unités de mesure détails du fabricant)
Les données de base fournisseurs (paramètres fiscaux coordonnées bancaires structures de comptes)
Identifier et corriger les incohérences afin dassurer lexactitude des systèmes et la conformité

Analyse de données et rapports

Analyser les données dapprovisionnement pour identifier les tendances les inefficacités et les opportunités damélioration
Soutenir les initiatives de production de rapports incluant tableaux de bord suivis et indicateurs de performance (KPI)
Contribuer à lidentification des fuites de matériel et à lamélioration de la couverture de lautomatisation

Collaboration avec les parties prenantes et les fournisseurs

Agir comme point de contact clé pour les demandes transactionnelles dapprovisionnement
Collaborer avec les analystes de catégorie les spécialistes et les équipes de soutien globales pour résoudre les enjeux et mettre en œuvre des changements
Interagir avec les fournisseurs pour valider et confirmer les informations lorsque requis

Amélioration continue et projets

Participer à diverses initiatives telles que :
Consolidation et rationalisation des fournisseurs
Amélioration de lhygiène des ententes-cadres et nettoyage des données
Automatisation des processus dapprovisionnement et standardisation
Création de tableaux de bord dans Power BI
Soutenir le suivi la production de rapports et lexécution de multiples projets.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Baccalauréat dans un domaine connexe un atout.
De 1 à 3 ans (ou plus) dexpérience en approvisionnement chaîne dapprovisionnement ou opérations transactionnelles.
De 1 à 3 ans (ou plus) dexpérience dans la préparation de rapports et lanalyse de données complexes afin de soutenir la prise de décision.
Expérience pratique avec SAP ECC ou SAP S/4HANA.
Bonne connaissance des processus dapprovisionnement notamment du cycle Procure-to-Pay (P2P) des contrats et des données fournisseurs.
Excellente maîtrise de Microsoft Excel.
Expérience dans la conception et la maintenance de tableaux de bord de rapports et de visualisations avec Power BI.
Connaissance pratique de VBA et de Power Query.
Une expérience avec Power Apps constitue un atout.
Bilinguisme (français et anglais) requis afin de collaborer avec les intervenants internes les équipes mondiales de soutien et les fournisseurs dans les deux langues.
Excellentes aptitudes analytiques et grand souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes à tous les niveaux de lorganisation.
Attitude proactive axée sur lamélioration continue.
Grande capacité dorganisation et approche rigoureuse des processus.
Esprit collaboratif adaptable orienté vers les solutions et excellentes aptitudes pour le travail déquipe.

Pourquoi Recrute Action

Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection certaines candidatures peuvent être analysées à laide doutils dintelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.


Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 40 - 44