Être un.e technicien.ne en foresterie à la SOPFIM, c’est coordonner et participer aux travaux forestiers reliés aux programmes de protection des forêts. Plus qu’un.e technicien.ne, deviens un.e protecteur.trice de la forêt !
Responsabilités :
Sous la responsabilité de l’adjoint aux relevés le.la technien.ne coordonne les travaux terrain des ouvrier.ères forestier.ères durant la saison opérationnelle.
Les défis proposés sont :
- Coordonner l’ensemble des travaux d’échantillonnage effectués par les équipes d’ouvrier.ères forestier.ères du secteur sous sa responsabilité ;
- Participer à la formation des employé.es et des étudiant.es sous sa supervision ;
- Élaborer et appliquer les suivis relatifs au contrôle qualité des évaluations en forêt ;
- Assurer la disponibilité des matériaux et des consommables ;
- Produire un rapport périodique de l’avancement des travaux, des observations réalisées et des difficultés rencontrées à son.sa supérieur.e ;
- Appliquer les normes SST et environnementales.
Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :
Emploi d’une durée de 25 à 30 semaines (mai à octobre) ;Un taux horaire à partir de 27,24 $ ;Horaire de travail de 80 h aux deux semaines ;Admissible à un compte de dépenses lorsqu’attitré à un local de foresterie en dehors de votre région (incluant une auto de location, l’hôtel et une allocation de dépenses) ;Possibilité de temps supplémentaire en période de pointe.L’échelle de traitement du poste de Technicien en foresterie correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 700 de la convention collective de la SOPFIM.
Exigences requises par le poste :
DEC en foresterie ou dans un domaine connexe ;Posséder 2 ans d’expérience pertinente ;Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;Être disponible pour se déplacer dans différentes régions du Québec selon les besoins ;Savoir utiliser la suite Microsoft Office ;Être apte à lire, à travailler et à s’orienter avec les cartes topographiques forestières et écoforestières.Aptitudes recherchées :
Savoir coordonner des ressources humaines et matérielles ;Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;Être en mesure d’échantillonner et d’inventorier le milieu forestier ;Connaissance des insectes ravageurs et des essences forestières ;Connaissances approfondies de la santé et sécurité au travail en milieu forestier.