Electromecanicien

Électromécanicien

Une entreprise du domaine alimentaire est à la recherche d'un électromécanicien pour combler un poste de soir du lundi au vendredi.

Tu as envie de faire partie d'une entreprise ou les défis sont stimulants dans un environnement hautement automatisé?

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités?

Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur?

Une entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal est à la recherche d'un électromécanicien pour combler un poste de soir.

Avantages
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle d’électromécanicien:

- Horaire de soir du lundi au vendredi de 14h30 à 22h30
- Salaire de 36,99$ par heure
- Avantages sociaux complets
- Possibilités de progression
- Environnement de travail sécuritaire, propre
- Travaillerez dans une usine alimentaire HACCP



Responsabilités
À titre d'électromécanicien dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à:

- Assurer le bon roulement de la production en effectuant des tâches préventives et correctives.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécaniques.
- Supporter la production de l’usine en effectuant les changements de lignes, le trouble shooting.
- Participer a l'amélioration continue de la ligne de production.

Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :

- DEP ou DEC en électromécanique ou en génie mécanique;
- Expérience en production automatisée et dans le domaine de la maintenance (2 ans minimum obligatoire);
- Expérience en installation et mise en marche de nouveaux équipements;
- Excellent sens de l’urgence, de l’organisation et bonne gestion des priorités.


Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.

Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

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Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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