Cariste, réception expédition

Titre du poste :Réception-expédition (Cour à bois) 📦

Lieu : Saint-Hyacinthe, QC 📍

Type de poste : Temps plein, permanent ✅
Salaire : 46 000 $ à 58 000 $ par année 💰
Horaire : Lundi au vendredi, de 7h00 à 17h30 ⏰


Nous recherchons une personne personne à la réception-expédition dynamique et autonome pour la réception de marchandises dans la cour à bois. Ce poste clé implique 90% de travail sur le terrain et 10% de tâches administratives, et se déroule entièrement à l'extérieur, peu importe la météo. ☀️❄️

Avantages
Voici les avantages pour le poste de réception expédition:
Paie hebdomadaire 💲
Environnement de travail stimulant et autonome ✨
Assurance collective (après 6 mois si devient permanent) 🏥
Médicaments couverts 💊
Soins dentaires couverts 🦷
Journées maladies (après 1 an, 4 jours mobiles) 🤒
Vacances (après 1 an, deux semaines) 🏖️
Progression salariale (après 2400 heures) 📈
REER : non
Escompte magasin (après syndiqué) COST + 15% 🛍️

Responsabilités
Vos responsabilités en temps que réception expédition:
Chargement et déchargement des camions 🚚
Validation des bons de commande et de la marchandise reçue ✅
Préparation de la marchandise à expédier Ready for shipping 📦
Assurer la rotation de la marchandise dans la cour à bois 🔄
Remplir et sortir des bons de commandes à l'ordinateur 💻
Gérer l'inventaire 📊

Qualifications
Voici les exigences démandés pour le poste de réception expédition:
Posséder une très bonne forme physique 💪
Avoir une expérience obligatoire sur les chariots élévateurs (carte de cariste non obligatoire)
Démontrer une tolérance au froid en hiver et à la chaleur en été, avec la capacité de travailler à l'extérieur en tout temps ❄️☀️
Faire preuve d'organisation et de méthode dans votre travail 📋
Être consciencieux(se), précis(e) et observateur(trice) lors des réceptions et déchargements de marchandises 👀

Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick

💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.