Électrotechnicien licence C

Titre du poste : Technicien en instrumentation et contrôle
Êtes-vous un technicien en instrumentation et contrôle passionné par l'automatisation et à la recherche d'une carrière stimulante à Montréal-Est? Notre client, une entreprise phare du secteur agroalimentaire, recherche un spécialiste chevronné pour optimiser ses systèmes de production. Ce rôle de technicien en instrumentation et contrôle vous offre l'opportunité de mettre à profit votre expertise technique complète, allant des automates programmables jusqu'à la haute tension, dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez propulser votre parcours professionnel à Montréal-Est, découvrez ce poste sur mesure pour vous!


Titre du poste : Technicien en instrumentation et contrôle

Emplacement : Montréal-Est

Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi

Salaire : 44,86 $/h avec possibilités de temps supplémentaire payé à temps double

Industrie : Agroalimentaire / Manufacturier

Raison d’ouverture du poste : Soutien à la croissance des opérations et optimisation des infrastructures automatisées

Informations sur l’entreprise : Organisation de premier plan et chef de file dans le secteur agroalimentaire, reconnue pour la modernisation de ses installations, la sécurité de ses milieux de travail et son engagement envers l'excellence opérationnelle.

Avantages
- Horaire de jour fixe et stable pour assurer un équilibre parfait entre votre vie personnelle et professionnelle

- Rémunération hautement compétitive dès le premier jour d'embauche

- Deux semaines de vacances payées, six journées personnelles ainsi qu'un congé payé lors de votre anniversaire

- Adhésion complète à un fonds de pension d'entreprise et accès à du temps supplémentaire rémunéré au taux double

- Environnement axé sur la santé, la sécurité et le perfectionnement technique continu

- Opportunités réelles d'avancement professionnel au sein d'une organisation d'envergure

Responsabilités
- Effectuer le calibrage, l'installation, le diagnostic et l'entretien préventif des équipements de mesure et d'instrumentation

- Assurer la programmation, le dépannage et l'optimisation des automates programmables et des systèmes robotisés

- Prendre en charge la maintenance corrective des installations électriques basse et haute tension en respectant les normes de sécurité

- Analyser les schémas électriques complexes et ajuster les boucles de contrôle de procédés

- Collaborer à la gestion des projets d'amélioration continue pour accroître la performance globale de l'usine

- Rédiger les rapports techniques d'intervention et mettre à jour la documentation des équipements

Qualifications
- Diplôme d'études collégiales en électronique industrielle, automatisation, instrumentation ou électromécanique

- Licence C valide obligatoire pour exercer les travaux électriques

- Trois à cinq ans d'expérience pertinente acquise en milieu industriel ou agroalimentaire

- Connaissance des plateformes d'automates programmables industriels telles que Siemens, Schneider et Allen Bradley

Excellente capacité d'analyse, autonomie et rigueur face aux problèmes complexes de contrôle

Solide esprit d'équipe et proactivité face aux défis d'innovation technologique

Sommaire
En tant que technicien en instrumentation et contrôle, vous ferez partie intégrante d'une équipe technique performante basée à Montréal-Est. Ce poste offre une combinaison idéale de stabilité, d'avantages sociaux exceptionnels et de défis stimulants en automatisation industrielle. Si vous possédez la qualification requise et souhaitez faire évoluer votre carrière en tant que technicien en instrumentation et contrôle, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui!

Contactez Jean-Daniel Paquet :
Téléphone : 514-206-3577
Courriel : jean-daniel.paquet@randstad.ca

Prime de référencement : Connaissez-vous le candidat idéal ? Référez-le-nous et obtenez une prime de 500$ après son embauche !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.