NOUVEAU POSTE Électromécanicien(ne) de Relève (Junior à Intermédiaire)
Localisation : Trois-Rivières (Secteur industriel de pointe)
Domaine : Transformation alimentaire automatisée
Électromécanicien(ne) de Maintenance
Salaire: jusqu'à $36/heure selon expérience
Propulsez votre carrière technique !
Vous venez de terminer votre DEP ou vous avez quelques années d'expérience et cherchez un environnement stimulant pour devenir un expert ? Notre client, un pilier de l'industrie agroalimentaire à Trois-Rivières, agrandit son équipe de maintenance.
C'est l'occasion idéale de travailler sur des équipements modernes (robotique, convoyeurs intelligents, systèmes d'emballage haute vitesse) au sein d'une entreprise qui valorise le développement de ses employés.
Advantages
Pourquoi choisir ce défi ?
Formation structurée : Accompagnement par des électromécaniciens d'expérience (mentorat).
Stabilité & Croissance : Un emploi permanent dans un secteur essentiel qui ne connaît pas la crise.
Rémunération évolutive : Salaire compétitif dès l'embauche avec des révisions basées sur l'acquisition de vos compétences.
Équipement neuf : Travaillez dans une usine propre et technologiquement avancée.
Responsibilities
Votre rôle au quotidien
Sous la supervision du Chef de maintenance, vous apprendrez à maîtriser des systèmes complexes :
Diagnostic & Réparation : Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques.
Maintenance Préventive : Participer aux inspections régulières pour assurer la fluidité de la production.
Apprentissage Continu : Être formé sur des technologies de pointe (automates programmables, capteurs, variateurs de vitesse).
Sécurité & Qualité : Apprendre et appliquer les standards d'excellence en milieu alimentaire.
Qualifications
Profil recherché : Passion et Curiosité
Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe (terminé ou en voie d'obtention).
Expérience : De 0 à 2 ans. Les profils juniors avec une forte volonté d'apprendre sont les bienvenus !
Atouts : Débrouillardise, esprit d'analyse et capacité à travailler physiquement (milieu frais et dynamique).
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et n'hésitez pas à poser des questions pour progresser.
Summary
Résumé
Ce rôle d'électromécanicien est une opportunité unique de propulser votre carrière technique. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-moi votre CV à l'adresse francois.boivin@randstad.ca ou contactez-moi au 418-525-7841. Notez qu'une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous recommandez un collègue ou un ami qualifié. J'ai hâte de discuter avec vous !
François Boivin
Consultant en recrutement
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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