Notre client est un leader mondial reconnu spécialisé dans les produits et les services liés au transport et à la distribution de l’électricité. Ce dernier est à la recherche d’un généraliste RH qui aura comme mandat principal d’être le point de contact pour toutes questions reliées aux ressources humaines pour le bureau de Longueuil.
Tâches
- Contribuer à l'acquisition de tous les talents et à l'amélioration continue des processus de recrutement.
- Conduire des initiatives d'accueil, de formation et de développement des employés.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de RH pour le camp.
- Fournir un soutien aux employés sur divers sujets liés aux RH.
- Promouvoir les programmes RH afin de créer un lieu de travail efficace, positif et sans conflit.
- Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines.
- Entreprendre des tâches liées à la gestion des performances.
- Recueillir et analyser les données relatives aux indicateurs RH utiles (temps d'embauche, taux de rotation des employés, etc.)
- Organiser les évaluations trimestrielles et annuelles des performances des employés.
- Tenir à jour les dossiers et les registres des employés.
- Améliorer la satisfaction au travail en résolvant rapidement les problèmes, en demandant de nouveaux avantages sociaux et en organisant des activités de renforcement de l'esprit d'équipe.
- Veiller au respect de la réglementation du travail.
- Effectuer des rapports sur le roulement du personnel.
Avantages
- Accès à une super gamme d’assurance comprenant l’assurance maladie, dentaire et vision
- 3 semaines de vacances
- Régime d'épargne
- Horaire flexible de 8h00 à 16h30
Qualifications :
- Minimum d'un an d'expérience en tant que généraliste RH et un baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines, relations industrielles ou domaines connexes
ou
- 3 ans d'expérience en tant que généraliste RH
- Bilingue français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Compréhension des politiques et procédures générales en matière de ressources humaines
- Bonne connaissance des lois sur l'emploi et le travail du Québec et du Canada
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations humaines
- Bonne aptitude à la résolution de problèmes
- Avoir le désir de travailler en équipe avec une approche axée sur les résultats.
- Habileté marquée en mathématique/calculs
- Apte à faire un quart de travail de 11 :00 am à 18h00 pm et ce, 2 jours aux deux semaines
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
© Robert Half, 2022. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les https://www.roberthalf.ca/fr/conditions-dutilisation">conditions d’utilisation de Robert Half.
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