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Coordonnateur(trice) technique en inhalothérapieCIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal • Montréal, QC, CA
Coordonnateur(trice) technique en inhalothérapie

Coordonnateur(trice) technique en inhalothérapie

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal • Montréal, QC, CA
30+ days ago
Job type
  • Permanent
Job description

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise clinique et jouer un rôle de leadership au sein d'une équipe spécialisée?

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire est à la recherche de coordonnateurs(trices) techniques en inhalothérapie pour soutenir le développement des pratiques cliniques, l'amélioration continue de la qualité des soins et l'accompagnement des inhalothérapeutes dans leur pratique quotidienne.

En plus d'exercer les activités professionnelles liées à la profession d'inhalothérapeute, vous agirez à titre de personne-ressource auprès de l'équipe et collaborerez étroitement avec les assistants-chefs, le chef de service et les différents partenaires cliniques. Votre expertise contribuera au maintien de standards élevés de qualité, à l'intégration des meilleures pratiques et au développement des compétences des inhalothérapeutes.

Postes disponibles

  • 1 poste de nuit à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont;
  • 1 poste de nuit à l'Hôpital Santa Cabrini.

Principales responsabilités

  • Assurer la coordination des activités cliniques et soutenir les inhalothérapeutes dans leur pratique quotidienne;
  • Participer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'application des procédures, protocoles et outils cliniques;
  • Contribuer à l'orientation, à l'intégration et au développement des compétences du personnel;
  • Agir comme personne-ressource auprès des inhalothérapeutes et des équipes interdisciplinaires;
  • Collaborer au développement et à la mise en œuvre des activités de formation continue;
  • Participer au suivi de la qualité des soins, des pratiques professionnelles et de l'utilisation des équipements;
  • Veiller au maintien des normes, des bonnes pratiques cliniques et des exigences professionnelles;
  • Participer aux projets d'amélioration continue et aux différents comités nécessitant une expertise en inhalothérapie;
  • Contribuer à la gestion et au maintien des inventaires, du matériel et des équipements spécialisés;
  • Collaborer à l'évaluation et à l'implantation de nouvelles technologies, fournitures ou équipements;
  • Assurer une communication efficace avec les inhalothérapeutes, les professionnels, les gestionnaires et les partenaires du réseau;
  • Remplacer ou soutenir les assistants-chefs lors de certaines activités opérationnelles, au besoin.

Qualifications

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'inhalothérapie;
  • Être membre en règle de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ);
  • Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience comme inhalothérapeute dans un secteur d'inhalothérapie générale.

Compétences requises

  • Leadership mobilisateur et capacité à agir comme personne-ressource auprès des équipes;
  • Solides capacités d'analyse, de jugement clinique et de prise de décision;
  • Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités;
  • Autonomie, initiative et polyvalence dans l'exercice des fonctions;
  • Capacité d'adaptation et aisance dans un contexte de changement et de transformation;
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration interprofessionnelle;
  • Aptitudes à établir et maintenir des relations harmonieuses avec les différents partenaires et intervenants;
  • Habiletés de coaching, d'accompagnement et de transfert des connaissances;
  • Orientation vers le client et souci de la qualité des soins et des services;
  • Intérêt marqué pour l'amélioration continue des pratiques cliniques;
  • Capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique;
  • Désir de maintenir et de développer continuellement ses connaissances et compétences professionnelles.

Intégrez rapidement votre futur équipe! Elle vous attend!

À Santé Québec Est-de-l'île-de-Montréal - Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration, à l’encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l’Est !

Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire, c'est :

  • Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
  • Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
  • Faire une différence réelle dans la vie des gens;
  • Divers programmes de conciliation travail-famille;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestation déterminé;
  • 20 jours de vacances après 1 ans de service.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec madame Nathalie Lamontagne par courriel à l'adresse courriel suivante : nlamontagne1.hmr@ssss.gouv.qc.ca Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer !

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.

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Coordonnateur(trice) technique en inhalothérapie • Montréal, QC, CA

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