Électricien industriel

Poste d'électricien industriel
Dans la ville de Québec
Horaire rotatif, principalement de jour
Salaire CCQ ou compétitif (si tu n'as pas tes cartes CCQ)

Tu es à la recherche d'un emploi où tu seras rémunéré de façon très compétitive ? Tu es passionné des équipements de chantier de tout genre ? Tu es exemplaire au niveau de la santé sécurité au travail ? Tu aimes les défis et n'a pas froid aux yeux ?

Ça tombe bien, nous avons une opportunité pour toi !


Avantages
-Un salaire compétitif avec ossibilité de CCQ.
-Des primes attractives pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine.
-Des équipements de protection individuelle (EPI) et survêtements fournis.
-Des opportunités de développement professionnel et de la formation continue.
-Un environnement de travail hors du commun à Québec.

Responsabilités
-Intervenir et participer à la résolution des problèmes électriques
-Effectuer l’entretien et la réparation des équipements tels que les grues portiques et les convoyeurs.
-Effectuer des tests électriques et analyser la performance des équipements afin d’assurer un fonctionnement conforme aux normes.
-Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques de manière sécuritaire.
-Participer à des projets d’amélioration et d’optimisation des systèmes.
-Proposer des projets d'amélioration de la performance.

Qualifications
-Détenir une formation en électricité, électronique industrielle, ou une combinaison de formations pertinentes.
-Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
-Détenir un certificat de qualification en électricité industrielle ou l’équivalent de la CCQ (licence C), avec possibilité d'obtenir les cartes CCQ.
-Avoir de solides connaissances en électricité industrielle.
-Avoir de l'expérience avec les automates programmables (atout).
-Avoir une aisance pour le travail d’équipe et dans un environnement extérieur.



Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel au 418-525-7841 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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