Commis d'entrepot

Poste : Commis d'entrepôt
Horaire : 6h00 à 15h00
Salaire : 20,00$ à 22,00$
Type : Permanent
Lieu: Trois Rivieres

Nous sommes à la recherche d’un commis d'entrepôt motivé et organisé pour se joindre à notre équipe.

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des expéditions et réceptions de marchandises au sein de notre organisation.

Tu aimes conduire des chariots élévateurs ? Alors ce poste est pour toi! :)



Avantages
En tant que commis d'entrepot à Trois-Rivières, vous bénéficierez de nombreux avantages :

- Assurances collectives complètes;
- Congé de maladie;
- Remboursement sur abonnement sportif;
- Programme d'épargne-retraite;
- Assurance dentaire et soins de la vue;
- Formation et développement;
- Prime de référencement de 1000 $.

Responsabilités
Les principales tâches à réaliser en tant quecommis d'entrepot à Trois-Rivières incluent :

- Préparer les commandes ;
- Emballer les commandes ;
- Charger et décharger les camions ;
- Conduite de chariot élévateur ;
- Placer l'inventaire dans les bonnes localisations.

Qualifications
Ce dont tu as besoin pour appliquer sur ce poste de commis d'entrepot;

- Conduite de chariot élévateur ;
- Souci du détail ;
- Aime le travail physique ;
- Lève tôt.

Sommaire
Ce poste vous intéresse ?

- Envoie ton CV à joannie.lacharite@randstad.ca

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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