Job description
En tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de :
Dans le cadre des activités internes du cabinet et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants :
Qualifications
Titulaire d'une formation universitaire pertinente, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en gestion du changement incluant en mode conseil pour des projets de moyenne et grande envergure.
Vous disposez également de réalisations en conduite du changement dans le cadre de déploiement d’une solution technologique (atout majeur), et maîtrisez une méthodologie de gestion du changement, et avez de bonnes connaissances liées aux technologies de l'information.
Vous êtes axé sur la résolution de problèmes, possédez une grande capacité d'analyse et un esprit de synthèse et disposez d'un excellent sens de l'écoute, de fortes habiletés pour les relations interpersonnelles et pour les communications verbales et écrites.
Vous êtes orienté(e) vers le client, l'action et les résultats.
Français, anglais professionnel courant indispensable.
Additional information
Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ? Rejoignez-nous !
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
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