Talent.com
Les Pavillons LaSalle
Responsable RHLes Pavillons LaSalle • Montréal-Ouest, Québec, Canada
Responsable RH

Responsable RH

Les Pavillons LaSalle • Montréal-Ouest, Québec, Canada
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Sommaire du poste :

Le Glenmount résidence fait partie du Groupe Azoulay qui comprend 3 résidences pour personnes âgées, une entreprise de construction et centre d’entraînement. Entreprise en croissance avec l’ouverture en avril 2020 de la troisième résidence pour personnes âgées et en perte d’autonomie. Le Groupe ont une capacité plus de 500 résidents et environ 240 employés.

Sous la supervision du PDG, le conseiller ressources humaines ou la conseillère ressources humaines participe à la création, la mise en œuvre et le maintien des programmes en ressources humaines tous les sites. Le ou la titulaire assume un rôle-conseil auprès des gestionnaires.

Le ou la titulaire est impliqué dans des dossiers organisationnels et opérationnels des différentes spécialisations des ressources humaines, notamment la dotation, les relations de travail, la santé sécurité au travail, l’équité salariale, la formation et le processus d’agrément.

Responsabilités :

Relations de travail :

  • Veille au maintien des relations harmonieuses avec tous les intervenants.
  • En collaboration avec les gestionnaires, documente les événements relatifs au rendement et comportement des employés.
  • Conseille les gestionnaires dans la gestion des problèmes de rendement et/ou comportement et dirige le processus de mesures disciplinaires ou d’amélioration de la performance.
  • Joue un rôle-conseil et intervient, lorsque requis, lors de situations problématiques.

Politiques et programmes :

  • Élabore et met à jour les politiques et programmes touchant la gestion des RH et assure leur communication.
  • Participe à l’élaboration, la mise en place de la vision et des objectifs ressources humaines dans le but d’être un partenaire d’affaires pour les clients internes et soutenir la croissance de l’entreprise.
  • Propose des moyens de gérer de façon proactive les ressources humaines.
  • Organise, planifie et réalise les activités touchant la Loi sur l’équité salariale.

Santé sécurité :

  • Participe au développement d’une culture santé sécurité en développant et mettant en œuvre des politiques, procédures, formations et toutes autres activités pour prévenir les accidents de travail.
  • Établi et réalise le plan de prévention pour tous les sites.

Gestion du rendement :

  • Participe activement au développement et à la mise à jour du processus et des outils d’évaluation.
  • Soutient et conseille les gestionnaires dans le processus d’évaluation et dans la gestion continue du rendement de leurs employés.

Formation :

  • Collabore avec les gestionnaires à l’identification des besoins en formation ou coaching.
  • Développe des formations ou propose des formations adaptées au besoin de l’entreprise.

Mobilisation et valorisation :

  • Gère le programme de reconnaissance et s’assure que les objectifs sont rencontrés.
  • Propose des stratégies pour mobiliser et reconnaitre les employés.

Autres responsabilités :

  • Être le point de contact des employés pour leurs questions. Offrir un service ressources humaines humain.
  • Participe aux démarches d’amélioration continue de la qualité, dont le processus d’Agrément Canada.
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Avoir au moins 5 à 7 années d’expérience dans la gestion des ressources humaines, à titre de généraliste dans un environnement syndiqué.
  • Posséder une maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Aisance à œuvrer dans un milieu de travail rapide et changeant.
  • Posséder une voiture pour se déplacer entre les résidences au besoin.
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la santé est un atout.
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout.
Create a job alert for this search

Responsable RH • Montréal-Ouest, Québec, Canada

Similar jobs

Responsable RH chez WeighPack

ATS Automation Tooling Systems IncMontreal, Montreal (administrative region), CA
Full-time

Prenez le rôle de Responsable en Ressources Humaines chez WeighPack.Contribuez à la gestion des talents, à l'engagement des employés et à la conformité dans un cadre dynamique.Dans ce rôle, vous se... Show more

 • Promoted

Leader en stratégie RH bilingue

FairygodbossMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Rejoignez ADP en tant que Leader en Stratégie RH Bilingue pour influencer le succès des entreprises par des solutions RH percutantes.Ce poste clé requiert des compétences en développement stratégiq... Show more

 • Promoted

Responsable de l'Évolution des Emplois

UbisoftMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Prenez les rênes de l’évolution des emplois tout en collaborant avec les équipes de rémunération et de ressources humaines.Apportez votre expertise pour garantir des pratiques RH équitables et cohé... Show more

 • Promoted

Coordinateur RH — Données & Processus, Hybride

GenetecMontreal, Montreal (administrative region), CA
Full-time

A leading company in software development is seeking a Human Resources Coordinator to support daily HR activities.This role involves maintaining HR systems, assisting in recruitment, and contributi... Show more

 • Promoted

Coordinateur RH & Paie – Hybride, Développement Junior

Lanctôt SportsMontreal, Montreal (administrative region), CA
Full-time

Une entreprise leader dans la distribution de produits de sport à Montréal recherche un(e) coordonnateur/trice RH & paie.Vous serez responsable de la gestion administrative des ressources humaines ... Show more

 • Promoted

Technicien RH au Siège Social Uniboard

UniboardLaval (administrative region), QC, CA
Full-time

Rejoignez Uniboard comme Technicien en Ressources Humaines, basé à Laval ou Val-d'Or.Ce poste est essentiel pour garantir une expérience d’intégration réussie et un suivi rigoureux des employés.Dep... Show more

 • Promoted

Partenaire RH Stratégique Senior — Culture & Talent

PomerleauMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Une entreprise de construction réputée au Canada est en quête d'un Partenaire d’affaires.Ce rôle est crucial pour collaborer avec la direction et gérer les talents et la culture d'entreprise.Idéale... Show more

 • Promoted

Technicien.ne en acquisition de talents & conformité RH

Vortex SolutionMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Chez Vortex Solution, l’harmonie guide notre approche.Entreprise canadienne fière de ses racines, nous développons des solutions web innovantes qui créent un véritable impact pour nos clients, notr... Show more

 • Promoted

Coordinateur de Projets RH International

Smardt Chiller GroupDorval, QC, CA
Full-time

Devenez Coordinateur de Projets RH chez SMARDT dans un cadre international.Ce poste vous permettra de travailler sur la coordination et le suivi des projets RH tout en développant vos compétences e... Show more

 • Promoted

Analyste en Rapports et Données RH

Eckler Ltd. / Eckler ltéeMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Rejoignez une équipe dédiée en tant qu'Analyste en Rapports et Données RH.Ce rôle vous permettra de développer des rapports d'analyse stratégiques et de travailler avec Workday.Dans ce poste, vous ... Show more

 • Promoted

Responsable Recrutement et Intégration

NorthStar Earth & SpaceMontreal West, QC, CA
Full-time

Intégrez NorthStar comme Responsable Recrutement et Intégration et participez activement à la recherche de talents techniques.Ce rôle vous permettra de travailler sur des recrutements spécialisés a... Show more

 • Promoted

Coordonnateur Administration RH Global

BRPMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Rejoignez BRP en tant que Coordonnateur de l'Administration RH Global pour améliorer l'expérience des employés à travers le monde.Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant l'intégration des nouve... Show more

 • Promoted

Consultant en gestion RH/Consultante en gestion RH

La Boutique RHMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Ce poste est à comblé chez notre client: Viaconseil.Tu as exploré le rôle de généraliste des ressources humaines en organisation depuis un certain moment et tu aimerais partager ton expertise avec ... Show more

 • Promoted

Responsable RH et talents chez J2

J2 gestion d'approvisionnement inc.Longueuil, Montérégie, CA
Full-time

Intégrez J2 en tant que responsable des ressources humaines et acquisition de talents.Vous aurez un rôle déterminant pour renforcer notre marque employeur et améliorer nos processus de recrutement.... Show more

 • Promoted

Coordonnateur(trice) RH

Fidelio by Commsoft TechnologiesMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Chez Fidelio, nous accompagnons les PME dans leur croissance afin qu’elles gagnent en compétitivité.Comment ? En les aidant à optimiser leurs processus d’affaires grâce à notre système de gestion i... Show more

 • Promoted

Analyste d'Affaires IA RH - Transformation Produit

SIGMA-HRMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Une entreprise innovante en technologie à Montréal recherche un analyste d'affaires passionné pour contribuer au développement et à la promotion de solutions RH avant-gardistes.Le candidat idéal po... Show more

 • Promoted

Gestionnaire RH - Axxel RH

Axxel HRLaval (administrative region), QC, CA
Full-time

Axxel RH recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines pour soutenir une entreprise de premier plan en produits alimentaires méditerranéens.Ce poste dynamique englobe le recrutement et la gestion... Show more

 • Promoted

Analyste principal, opérations RH / Senior Analyst, HR Operations

RTXLongueuil, Montérégie, CA
Full-time

À propos de Pratt & Whitney Canada.Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928.Nous concevon... Show more

 • Promoted

Gestionnaire RH - Environnement de Fabrication

Maple Leaf FoodsLaval (administrative region), QC, CA
Full-time

Participez à la réussite des Aliments Maple Leaf en tant que Gestionnaire RH, supervisant tous les aspects des ressources humaines dans un cadre de fabrication.Ce rôle dynamique met à profit vos co... Show more

 • Promoted

Conseiller RH et dotation — Recrutement & Mobilisation

Groupe MontpetitMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Une entreprise canadienne reconnue cherche un Conseiller RH pour seconder sa direction des ressources humaines.Le candidat idéal devra avoir un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domain... Show more