Agent(e) Méthodes - Génie Mécanique

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Agent(e) Méthodes - Génie Mécanique, pour son usine de Ste-Claire.

Ce qui t’attends :

En tant qu'Agent(e) Méthodes - Génie Mécanique, tu joueras un rôle déterminant dans le développement, l’implantation et l’amélioration de l’assemblage de nos autocars. Tu devras faire preuve d’autonomie, de leadership et de créativité. Au cœur des changements, tes atouts de communicateur et de travailleur d’équipe seront sollicités pour collaborer avec les autres départements.

Quelques responsabilités:

• Participer au développement des nouveaux produits avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des concepts optimaux selon la vision manufacturière.
• Développer des solutions d’assemblage optimales afin de garantir la qualité, créer un environnement de travail sécuritaire tout en minimisant les temps d’assemblage.
• Implanter en production les séquence d’assemblages, outillages, équipements et documentations requises.
• Analyser des opportunités ou des enjeux encourues par les équipes de production (structure, mécanique, finition) et mettre en place des solutions efficaces et durables.

Ce qu’il te faut :

• DEC ou BAC en Génie Mécanique
• Deux ans d’expérience dans un secteur manufacturier (procédé fabrication et/ou assemblage).

Tes avantages :

• Salaire d’entrée de 40.92$/h;
• 3 semaines de vacances estivales;
• 2 semaines de congés aux fêtes;
• Jusqu’à 6 congés personnels payés;
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base;
• Environnement de travail unique;
• Bonis annuels de performance.

Prêt(e) pour la prochaine étape?

Ne manque pas ta chance!

Fais-nous parvenir ton CV maintenant.

Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le prevostjobs.com.

Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.