Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion

Are you looking to make a difference in a patient’s life? At AmerisourceBergen, you will find an innovative and collaborative culture that is patient focused and dedicated to making a difference. As an organization, we are united in our responsibility to create healthier futures. Join us and Apply today!

What you will be doing

Depuis le 18 octobre 2021, AmerisourceBergen exige que tous les membres de l'équipe canadienne soient entièrement vaccinés et présentent une preuve du statut vaccinal complet au moment de l'embauche. Si vous ne pouvez pas recevoir le vaccin COVID-19 en raison d'un handicap/raison médicale ou d'une croyance religieuse sincère, vous devrez suivre la politique et le processus d'AmerisourceBergen pour demander une exemption/un accommodement.

SOMMAIRE DU POSTE:

L’Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion sur le terrain (infirmière/infirmier sur le terrain) fournit des services spécialisés de traitement par infusion et injection et des services infirmiers aux patients non hospitalisés
atteints de cancer, de maladies auto-immunes ou rares, en clinique ou à domicile. Une coordination et des communications efficaces jouent un rôle essentiel dans les services aux patients, aux aidants et à nos clients. Le titulaire de ce poste offre aux patients et aux fournisseurs de soins de santé des formations et un soutien continu relativement aux maladies et aux traitements qu’ils gèrent.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:

• Administrer les médicaments (par voie IV, IM et SC) au domicile du patient ou dans une clinique spécialisée
• Surveiller les réactions post-injection/perfusion, noter et déclarer toutes les activités conformément aux protocoles des programmes
• Fournir des formations aux patients sur les protocoles des programmes, individuellement ou en groupe.
• –Offrir des disponibilités régulières et prévisibles pour répondre aux besoins de planification des rendez-vous de façon efficace et rentable et fournir aux patients un accès rapide aux traitements nécessaires.
• Coordonner quotidiennement avec les patients, les gestionnaires de cas, les médecins, la Planification des rendez-vous et les autres départements pour définir le calendrier de planification des rendez-vous, les traitements et la communication de renseignements.
• Participer régulièrement aux consultations téléphoniques, aux séances de formation et aux réunions sur le Web avec le gestionnaire de district pour partager des renseignements et respecter les normes de pratique professionnelle.
• Consulter avec les médecins, les clients des domaines pharmaceutiques et biotechnologiques au sujet de l’éducation et de la mise en œuvre de programmes propres à certains produits.
• Respecter les normes de pratique infirmière professionnelles établies par les associations professionnelles et la compagnie.
• Travailler en collaboration avec les équipes de santé multidisciplinaires en assurant la surveillance et la délégation des tâches applicables aux IAP/IAA selon les autorisations des ordres professionnels provinciaux.
• Effectuer les tâches et les fonctions connexes au besoin

What your background should look like

EXPÉRIENCE ET NIVEAU D’ÉDUCATION REQUIS :

• Infirmière autorisée qualifiée (avec un permis valide de l’Ordre provincial des infirmiers et infirmières)
• Certificat de RCR de prestataire de soins de santé requis.
• Expérience des soins critiques, d’urgence, de soins de courte durée aux patients hospitalisés ou non ou des soins à domicile est considérée comme un atout.
• Une certification ACLS ou ACAV et de l’expérience des voies veineuses centrales sont des atouts
• Maîtrise de MS Excel, Outlook (courriel) et MS Word.
• Souplesse afin de fournir les services pour les rendez-vous de patients planifiés et les rendez-vous occasionnels de dernière minute.
• Excellentes aptitudes du service à la clientèle pour communiquer avec les patients, les médecins et nos clients.
• Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale
• Capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision dans le cadre d’une grande équipe à distance.
• Capacité à se déplacer vers les cliniques et pour les rendez-vous à domicile dans un secteur géographique défini

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :

• Capacité de communiquer efficacement à la fois oralement et par écrit
• Compétences interpersonnelles et de leadership efficace
• Sens de l’organisation; souci du détail
• Capacité à respecter les échéances de façon systématique
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes; capacité à résoudre les problèmes de façon efficace et efficiente.
• Connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et d’autres programmes Office
• Détenir et maintenir un permis de conduire valide, non expiré et sans restriction

#LI-JT1

What AmerisourceBergen offers

We offer competitive total rewards compensation. Our commitment to our associates includes benefit programs that are comprehensive, diverse and designed to meet the various needs across our associate population.

Throughout our global footprint and various business units, we take a balanced approach to the benefits we offer. Many benefits are company-paid, while others are available through associate contributions. Specific benefit offerings may vary by location, position and/or business unit.

Schedule

Full time

Affiliated Companies:

Affiliated Companies: Innomar Strategies

Equal Employment Opportunity

AmerisourceBergen is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

COVID-19 Vaccine Policy

As of October 18, 2021, AmerisourceBergen requires all Canadian team members to be fully vaccinated and show proof of completed vaccine status at time of hire. If you cannot receive the COVID-19 vaccine due to a qualifying medical condition or sincerely held religious belief you will be required to follow AmerisourceBergen’s policy and process to apply for an exemption/accommodation.

Accessibility Policy

AmerisourceBergen is committed to fair and accessible employment practices. When requested, AmerisourceBergen will accommodate people with disabilities during the recruitment, assessment and hiring processes and during employment.