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Responsable du développement des affaires

Responsable du développement des affaires

HabikonBrossard, QC, Canada
11 days ago
Salary
CA$140,000.00 yearly
Job type
  • Full-time
Job description

Responsable du Développement des Affaires

Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle  Habikon , de projets commerciaux à travers  Sineo  ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.

Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.

Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!

Nous recherchons un Développeur d'Affaires (B2B) passionné par la vente pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour une personne dynamique ayant une expérience dans le secteur de la construction et une aptitude avérée pour établir des relations professionnelles solides. Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).

QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?

  • Prospecter activement de nouveaux partenaires stratégiques (B2B) pour stimuler les ventes.
  • Développer et maintenir des relations solides avec des acteurs clés du secteur de la construction.
  • Identifier des opportunités de collaboration pour maximiser la croissance des ventes.
  • Analyser le marché pour cibler les segments à fort potentiel commercial.
  • Réaliser des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités.
  • Collaborer avec la Directrice pour accélérer la conversion des relations en contrats.

QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?

  • Expérience dans le secteur de la construction.
  • Solide expérience en prospection, notamment par appels à froid.
  • Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
  • Capacité à développer et à maintenir des relations professionnelles solides et stratégiques.
  • Compréhension approfondie des dynamiques du marché et des tendances du secteur de la construction.
  • Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.
  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Une  culture d’entreprise humaine et familiale , où la bienveillance et l’entraide sont essentielles.
  • Une rémunération compétitive , adaptée à votre expérience. A partir de $60000 + $10000 en dépenses avec possibilité de faire plus de $140000 par année et plus avec les commissions et les bonis.
  • Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.
  • Un environnement de travail dynamique avec des  projets variés et captivants .
  • 2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.
  • 5 journées personnelles / maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.