Manutentionnaire

Nous recherchons des commis d'entrepôt / commis à la saisie de données pour joindre l'équipe dynamique de notre client situé à St-Laurent . En tant que Commis d'entrepôt, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à l'expédition des marchandises

• Une partie essentielle du poste nécessitera de la saisie de données. Nous testerons tous les candidats pour évaluer leur niveau de compétence en saisie de données, et seuls les candidats ayant obtenu un score intermédiaire (bonne vitesse / attention aux détails) seront considérés pour le poste.

Salaire : $18.50 / hr

Poste temporaire à temps plein de jour ou de soir

Horaire de jour : 7 : 00am à 3 : 00pm

Horaire de soir : 3 : 00pm- 11 : 00pm

Responsabilités :

Effectuer des tâches de manutention, y compris le levage d'objets lourds

Fabriquer, emballer et assembler des produits selon les spécifications

Effectuer des opérations de préparation de commandes

Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt

Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur

Qualifications :

Expérience préalable dans un environnement d'entrepôt ou de distribution est un plus

Connaissance mécanique pour effectuer des réparations mineures sur les équipements

Capacité à effectuer des tâches physiques exigeantes, y compris le levage d'objets lourds

Facilité avec les ordinateurs afin de faire de l'entrées de données

Expérience dans la préparation de commandes un atout

Exigences ;

Résider au Canada depuis au moins 5 ans

Posséder des bottes ou des chaussures avec des embouts en acier obligatoires

À propos de nous :

Kelly Services croit aux relations plutôt que des transactions. C’est pourquoi nous nous engageons à aider les chercheurs d’emploi à trouver du travail. Que vous soyez spécialisé dans les sciences, l'informatique, les finances, l'ingénierie, le marketing, la fabrication, les centres d'appel ou la gestion d'entreprise, et que vous recherchiez des postes de débutants ou de direction, nous travaillerons avec vous pour comprendre vos préférences, objectifs et ambitions, et vous présenter des opportunités qui répondent à vos besoins. Découvrez ce que nous avons à offrir.

Inscrivez-vous à notre bulletin Conseils de carrière pour recevoir des conseils utiles tous les mois, contactez-nous sur Facebook, LinkedIn & Twitter ou visitez mykellyservices.ca.

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Get a complete career fit with Kelly

You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.

About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.