Responsabilités
- Evaluer les coûts de revient, les marges bénéficiaires et interpréter les écarts par produit et / ou par client ;
- Veiller à l’exactitude des coûts et à l’intégrité des données dans le système ;
- Prendre part au processus de mise à jour des listes de prix ;
- Elaborer et analyser divers rapports de gestion pour la prise de décisions ;
- Garantir le maintien de l’inventaire, évaluer les écarts d’inventaires, exactitudes des transactions au système ERP ainsi que l’analyse de la désuétude ;
- Identifier les opportunités d'amélioration et en proposer l'application ;
- Analyser différents indicateurs de performance, selon les besoins ponctuels de la direction ;
- Réaliser des projets spéciaux.
Exigences
- Titre CPA ;
- BAC domaine jugé pertinent (administration, Comptabilité, Intelligence d'affaires, etc.) ;
- 10 ans d’expérience en comptabilité 3 ans dans un poste similaire - Analyste en coûts de revient ;
- Travail dans un milieu en changement ( sans ERP Global) ;
- Maitrise de la Suite office, des Logiciels de comptabilité et des Logiciels d'analyses ;
- Autonomie et rigueur ;
- Prise d'Initiatives ;
- Habiletés analytiques et conceptuelles ;
- Orientation vers la vision d'affaires ;
- Travail d'équipe et sens de la collaboration ;
- Capacité à innover.
Avantages
- Assurances 50 / 50 (vie, long terme, court terme, médicament, etc.) ;
- REER avec cotisation (6% les deux premières années - 9% à partir de la troisième année) ;
- 2 à 4 semaines de vacances ;
- Congés flexibles ;
- Télémédecine gratuite ;
- Programme santé (PAE) ;
- Budget annuel achat de vêtements ;
- Programme de référencement ;
- Ambiance familiale ;
- Equipe collaboratrice et passionnée ;
- Défis stimulants.
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