Travailleur(euse) social(e)
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville.
Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région.
Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
Attributions
Sous la responsabilité du chef de service, la personne exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation.
Plus spécifiquement, la personne analyse les comportements et les interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie.
De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d’intervention et les plans de services individualisés en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur.
Lorsque nécessaire, la personne oriente et réfère les usagers vers d’autres ressources spécialisées.
Exigences
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Conditions de travail
Port d'attache : Tout le territoire de la Côte-Nord
Diverses directions
Statut : Postes permanents à temps complet et assignations disponibles
Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $ de l’heure
Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique
Mesures incitatives, primes et bourses
13 congés fériés annuellement (temps complet)
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d’assurances collectives
Information
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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