Chef(fe) d'équipe, Marketing hors ligne, Garage (contrat de 12 à 18 mois)

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Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au cœur de son succès.

Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l’industrie de la mode depuis 1975.

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Relevant du / de la Directeur(rice), Marketing Garage, le / la Chef(fe) d'équipe, Marketing hors ligne sera à l'avant-garde de nos événements en magasin et du marketing de communauté.

Si l’événement ou l’activité ne requiert pas de connexion Wi-Fi pour y accéder, vous vous en occuperez probablement! Votre principale responsabilité sera de créer, planifier et exécuter tous les événements, activations et expériences marketing hors ligne visant à accroître la présence de notre marque et à renforcer l'engagement du public, en plus d'offrir une expérience exceptionnelle en magasin pour notre réseau de plus de 200 magasins GARAGE.

Ce poste implique une participation active au sein d'équipes interfonctionnelles et une collaboration avec divers intervenants tant internes qu'externes dans le but de soutenir la stratégie à long terme de la marque tout en assurant une exécution sans faille et un résultat optimal de tous les projets liés aux magasins.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Diriger la planification, l'exécution et la gestion de projet pour les événements et activations marketing, notamment en magasin, auprès des influenceurs et de la communauté, afin de soutenir de manière efficace les objectifs de marketing 360 de la marque;
• Assurer une visibilité et une collaboration sur tous les canaux en matière de plans d'activation afin d'accroître la visibilité de la marque et de favoriser la conversion;
• Gérer les relations avec les agences pour les projets hors ligne;
• Diriger et gérer les partenariats et les collaborations avec des marques tierces dans le cadre d'événements et d'activations;
• Superviser les budgets des événements, les calendriers et l’échéancier en vue d’assurer une exécution réussie des activités;
• Coordonner les activités avec les vendeurs, les fournisseurs et les lieux afin de disposer des ressources et de la logistique nécessaires;
• Analyser et mener des analyses a posteriori pour les événements en magasin et les vitalisations de marque afin d'en évaluer les effets et le retour sur investissement;
• Servir de chef de file en matière de marketing pour les ouvertures, les déménagements, les rénovations et les fermetures de magasins, notamment en élaborant la stratégie globale et les actifs associés à ces événements;
• Créer et superviser tous les dossiers hors ligne pour les magasins, les événements d'influence et les projets de marketing de communauté;
• Produire du matériel marketing en magasin pour les campagnes, les concours, les promotions, les partenariats et les événements de marque en assurant une harmonisation avec le message en ligne;
• Développer, approvisionner et commander des cadeaux avec achat pour les campagnes et les initiatives;
• Diriger les stratégies de marketing pour soutenir le programme de fidélité en mettant l'accent sur le parcours client et les interactions avec la marque;
• Prévoir, produire et gérer les stocks de cartes cadeaux Garage, de cartes publicitaires et de sacs de magasinage afin d'assurer une bonne exécution en magasin;
• Concevoir et développer des stratégies pour soutenir les canaux hors ligne, les objectifs commerciaux annuels et le plan marketing;
• Fournir davantage de stratégie, de gestion et d’exécution des activités hors ligne selon les besoins;
• Gérer l'équipe hors ligne (coordonnateur(rice) marketing hors ligne, stagiaire pour les événements hors ligne);
• Gérer les budgets pour tous les aspects du canal hors ligne.

POUR VOUS QUALIFIER POUR CE RÔLE, VOUS DEVEZ AVOIR :

• Un diplôme universitaire en marketing, en administration des affaires ou dans une discipline connexe;
• Plus de 6 ans d'expérience avérée dans la planification d'événements et en marketing;
• De l’expérience de travail exigée auprès d’une marque;
• De solides compétences en matière de gestion de projets et capacité à gérer simultanément plusieurs projets;
• D’excellentes aptitudes à la communication et interpersonnelles, avec une habileté à créer et à maintenir des relations;
• Une compréhension profonde de l’industrie de la mode;
• Des aptitudes exceptionnelles en communication orale et écrite;
• Des capacités créatives en matière de résolution de problèmes et un sens aigu du détail;
• Une habileté à travailler de façon indépendante aussi bien qu’en équipe dans un environnement dynamique.

En plus d’obtenir un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un régime d’épargne-retraite ainsi qu’un programme flexible d’assurance collective qui répond à vos besoins grâce à une couverture personnalisée, vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés.

Vous et votre famille pourrez profiter de notre rabais d’employé dans les magasins Garage et Dynamite, de ventes d’échantillons privées au cours de l’année ainsi que d’autres avantages intéressants, dont un programme flexible de vacances.

NOTRE PROMESSE :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

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