Poste : Directeur adjoint ingénierie
Salaire : À déterminer selon expérience et compétences
Lieu de travail : Saguenay
En tant qu'ingénieur Mécanique vous êtes en recherche de nouveaux défis ?
Vous avez de l'expérience en gestion de projet et management d'équipe ? Ou l'envie d'évoluer sur un rôle de gestionnaire ?
Alors ce rôle de Directeur Adjoint de l'ingénierie est surement fait pour vous.
Advantages
Vous aurez divers avantages comme :
Responsibilities
En tant que Directeur Adjoint de l'ingénierie vous devrez :
Qualifications
En tant que Directeur Adjoint de l'ingénierie, vous aurez comme bagage :
Atouts :
Summary
Si vous êtes un ingénieur mécanique motivé, doté d'un esprit d'équipe et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature sans tarder.
Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences pour ce rôle ?
Prenons contact :
Mon linkedin : https : / / www.linkedin.com / in / benjamin-arthaud-ca /
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.