Marchandiseur nuit

Vous êtes un oiseau de nuit? Vous désirez travailler entre 21h le soir et 5h30 du matin?

Vous aimez le travail d'équipe et recherchez une ambiance de travail décontractée et dynamique?

Nous avons exactement ce qu'il vous faut!

Nous avons présentement un poste de marchandiseur de nuit à combler dans la superbe ville de Trois-Rivières.

Horaire : Nuit (dimanche au jeudi ) 21h à 5h30 AM ou Nuit (lundi au vendredi) 21h à 5h30

Endroit : Trois-Rivières

Admissible en autobus et auto

Poste : Marchandiseur de nuit

Salaire : 21.45$ / h

Avantages

Voici les avantages reliés à ce poste de Marchandiseur de nuit à Trois-Rivières :

• Opportunité de travailler pour une des bannières en quincaillerie les plus reconnues à Trois-Rivières;
• Entrée en poste directe;
• Salaire de 21.45$ de l'heure;
• Lieu de travail facilement accessible en autobus;
• Bonne ambiance de travail;
• Équipe jeune et dynamique;
• Rémunération hebdomadaire.

Responsabilités

En tant que marchandiseur de nuit pour cette entreprise de à Trois-Rivières, voici les tâches que vous aurez à effectuer :

Qualifications

Cet emploi vous intéresse ?

Vous croyez être l'oiseau de nuit que nous recherchons? Vous avez une belle expérience dans le milieu industriel?

Vous êtes organisé et aimez le travail manuel? Vous appréciez travailler avec une superbe équipe?

Vous êtes à l'aise avec les bases de l'informatique?

Qu'est-ce que vous attendez?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, le poste est idéal pour vous! Pour le poste à Trois-Rivières de marchandiseur de nuit voici les qualifications :

Sommaire

Voici comment nous rejoindre pour le poste de marchandiseur de nuit à Trois-Rivières :

1- Par téléphone : 514-745-9981 demandez pour Katy ou Mathieu

2- Par courriel avec votre CV : [email protected] informant le poste et la ville du poste

N'hésite pas à t'abonner sur Facebook!

https : / / www.facebook.com / katyrecruteuse

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.