Étudiant ou étudiante, analyste junior en financement agricole (Est)

Étudiant ou étudiante, analyste junior en financement agricole (Est)

Date De Clôture (mm / jj / aaaa) 11 / 02 / 2025

Type De Travailleur Étudiant (Durée déterminée)

Langue(s) Requise(s) français

Durée Déterminée (en Mois) 4

Fourchette salariale : 48 110 $ – 58 555 $

L’agriculture vous passionne et vous rêvez de travailler avec la clientèle? Joignez-vous à nous pour un stage d’été de quatre mois, de mai 2026 à août 2026, et acquérez une expérience pratique en financement agricole. Grâce au mentorat des directeurs et directrices des relations d’affaires et des analystes en financement agricole, vous proposed aux clientes et clients des idées nouvelles et des solutions pratiques en offrant la meilleure combinaison de produits, de services et d’initiatives de marketing pour favoriser leur réussite.

Ce que vous ferez

• Soutenir une équipe qui se consacre à la réussite des entreprises agricoles et agroalimentaires
• Aider à offrir un financement sur mesure et une connaissance de l’industrie aux clientes et clients
• Établir des relations avec les entreprises agroalimentaires et les productrices et producteurs locaux
• Aider à préparer les documents de prêt et effectuer des tâches administratives
• Participer à des salons professionnels et à des visites d’exploitations agricoles avec les directeurs et directrices des relations d’affaires
• Acquérir une expérience professionnelle pratique dans votre domaine

Ce que nous recherchons

Ce qu’il vous faut

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.

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