Veuillez postuler sur Isarta.com :
https : / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=107070
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client
- es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois
Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.
DESCRIPTION DU POSTE
Le ou la Gestionnaire marketing croissance mobilité affaires contribue au leadership et à la croissance du portefeuille sous sa responsabilité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Gestion du cycle de vie des offres promotionnelles :Analyse du contexte et conception de l'offre
Analyse des vigies webDéfinition de la stratégie des offres promotionnelles (caractéristiques, pricing, positionnement et stratégie de vente (canal et période de vente)Arrimage avec les parties prenantes pour l'étude de faisabilitéSuivi de la performance des offresFiche projet :Expression du besoin via une fiche projet
Coordination avec le bureau de projets marketing et le secteur des opérations pour l’avancement du projet et la solution adoptéeSuivi et approbation de l’analyse fonctionnelle avec l'équipe TI ( Analyste système) , le secteur des opérations et le bureau de projets marketingPré-vente :Rédaction des documents de support à la vente
Demandes de la production de documentations des changements et de la mise en place sur l'espace documentationApprobation des communiquésSuivi hebdo du Top Affaires (Offres TMO à prioriser)Suivi du Récapitulatif TMOAprès-vente :Suivi de la performance des initiatives (post mortem)
Suivi de la performance des listes télémarketing et leur efficacitéPriorisation des listes télémarketing selon les objectifsCommunication :Vigie du positionnement
Définition des stratégies des campagnes promotionnellesBriefs avec cible, stratégie et offre à mettre de l'avantSuivi des échéanciersSuivi des changements et demandes d’optimisation sur le webObtenir l'approbation des notes légalesPartenariat avec les fournisseursDéfinition des programmes selon les objectifs et les ententes
Suivi des programmesSuivi des résultats avec l'équipe BICourriels :Définition de la stratégie de communication par courriels
Briefs des courriels sur ASANA (planning, choix des offres et cibles)Arrimage avec l’équipe des communications pour la livraison des campagnesRelation avec le secteur marketing résidentiel :S’assurer de l’arrimage entre les deux secteurs au niveau des offres appareils et forfaitsQUALIFICATIONS
Diplôme universitaire de 1er cycle en marketing, gestion, ou administration ;5-7 années d'expérience pertinentes en marketing ;Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;Habileté à travailler sur des enjeux stratégiques importants et des situations d’affaires complexes ;Expérience en élaboration de stratégie marketing, de gestion de produit et de gestion d’un cycle de vie client;Capacité d’assumer du leadership avec des équipes de travail multidisciplinaires ;Excellent sens de l'organisation et de la planification ;Habileté à s'adapter rapidement à un environnement changeant ;Axé sur les résultats ;Connaissance des produits et technologies sans fil (un atout) ;Expérience en marketing B2B (un atout) ;Expérience dans le domaine de la gestion de projet ou de la commercialisation (Un atout).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employées pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
NOUS VALORISONS TON UNICITÉ !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Veuillez postuler sur Isarta.com :
https : / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=107070
