À propos de Première Moisson :
Fondée en 1992, Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Pour se démarquer, l’entreprise mise dès le début sur la fraîcheur, la qualité et l’authenticité ; des valeurs qui sont encore aujourd’hui au cœur de sa stratégie de développement. Première Moisson emploie plus de 1 200 personnes et compte 23 boulangeries au Québec et un magasin à Ottawa. Plusieurs de ses produits sont vendus en épicerie au Québec et en Ontario. L’acquisition de l’entreprise par Metro permet à Première Moisson de rayonner encore davantage grâce à la force du réseau de distribution de ce chef de file dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Catégorie pour joindre son équipe des Ventes Industrielles . La personne recherchée devra organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités relatives à la recherche et au développement des nouveaux produits et emballages, à la gestion des catégories de produits, au marketing stratégique et aux communications (publicité, promotion, web, etc.) de la division industrielle. Elle sera également responsable de l’établissement des politiques, procédures et indicateurs de performance s’y rapportant.
Statut du poste : Temps Plein – Permanent
Horaire : Lundi au Vendredi – 40h / semaine
Poste Hybride : Possibilité de 2 journées en télétravail par semaine, et selon les besoins opérationnels
Tâches :
Gestion Administrative
- Participe à l'élaboration des orientations stratégiques et opérationnelles de la vice-présidente
- Assure une vigie des besoins des produits, des marchés, des tendances et des orientations concurrentielles et formule ses recommandations
- Assure le respect de l’image de la marque tant au niveau de la recherche et du développement des produits de la division, de leur mise en marché que de leur gestion
- Visite occasionnellement des fournisseurs et des clients en collaboration avec l’équipe de ventes
- Collabore activement avec les membres des autres services de sa division ainsi qu’avec ceux de la division Réseau de détail
- Maintien d’un échéancier de projets
Marketing
Détermine le plan marketing de sa division et les stratégies s’y rapportant et en assure l’atteinte et / ou l’application en collaboration avec ses collègues et supérieurÉlabore les stratégies de communication-marketing pour le lancement de nouveaux produits maison ou clientsÉlabore et / ou approuve le matériel publicitaire et promotionnel traditionnel et électronique, en collaboration avec la gestionnaire marketing du RéseauSuit et analyse l’évolution des ventes des nouveaux produits et des gammes existantes et élabore les solutions correctives si nécessairesSupervise les actions prises sur le site web de sa division en partenariat avec l’équipe de marque Première MoissonÉlabore les présentations types pour les clients (présentation nouveaux produits, feuillet de ventes, etc)Collabore avec la gestionnaire marketing du réseau PM pour le développement des pièces marketing et les outils de support aux ventes et les garde à jourS’assure que les emballages soient appropriés et fait un suivi au niveau de la conception de ces emballages dans le respect de la politique de développement durable de PMParticipe à la préparation et / ou assiste aux foires commerciales d'intérêt pour la divisionApprouve / développe les emballages de marques privéesRecherche et Développement de Produits
Participe à la détermination du portefeuille annuel de projets-produits en collaboration avec l’équipe des ventes, formule ses recommandations et contrôle l’évolution et les résultats du développement des projets retenusApplique le processus « Stage gate » pour le développement des produitsCoordonne les projets de DNP, et remet un produit final et complet à l’équipe de ventes incluant, échantillons, prix, présentation, fiches techniquesDirige des rencontres hebdomadaires multifonctionnelle de suivi de projetsAssure une gestion proactive des catégories de familles de produitsAssure l’élaboration et la réalisation du plan marketing annuelAssure l’élaboration de stratégies de développement des marchés innovatricesDéveloppe des produits maison et clients selon les spécifications et les échéanciers prévusDéveloppe des outils de vente et promotionnels répondant aux besoins des utilisateursRespecte les échéanciersRespecte les politiques et normes de la SociétéAssure l’exactitude des données fourniesAutres tâches connexes
Participe activement aux réunions et autres activités de l’organisationSoutient la production dans le respect des procédures de salubrité et des différentes certifications (SQF, Sans OGM, Biologique, Kasher, etc.)Respecte et tait respecter la politique Santé et Sécurité au Travail de l’entrepriseEffectue toutes autres tâches connexes requises pour atteindre les objectifs de la compagnieExigences :
Baccalauréat en Administration – Option Marketing5 ans d'expérience dans un poste similaire préférablement dans le domaine de la transformation alimentaireConnaissances du marketing reliées au domaine industrielExpérience en gestion de projetsMaitrise avancée des processus de développement de nouveaux produitsMaîtrise avancée du français et de l'anglais - parlé et écritMaîtrise informatique avancées : MS Office, Excel et PowerpointMaîtrise des habiletés de gestion : planification, organisation, et évaluationPosséder une voiture et un permis de conduire valideProfil :
Visionnaire et créatifLeadership mobilisateurRigueur administrativeGestion des prioritésAxé sur les résultatsAnalytiqueMinutie et souci du travail bien faitEsprit d’équipeHabiletés relationnelles et de communicationsQualités rédactionnellesCapacité à gérer son stressFaire preuve de flexibilité pour s’adapter aux différents interlocuteurs et aux changements organisationnelsNotez que seules les personnes dont la candidature sera retenue, seront contactées.
Avantages sociaux
Congés de maladieAssuranceCongés payésAssurance-vieAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireProgramme d'aide aux employés (PAE)Rabais employésTélétravailVacancesStationnement gratuitHoraire flexibleRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Formation continueReconnaissance des années de serviceAir climatiséCafétériaAssurance invalidité de longue duréeFournituresProgramme de boursesActivités sociales organisées par l'entrepriseRemboursement du kilométrageConciliation travail et vie personnelleCafé