Chargé de projet junior

Chargé de projet junior : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l’équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets. Ce que vous ferez

Au bureau :

Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).

Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.

Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.

Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.

Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et des fiches techniques.

Effectuer les demandes d’info-excavation et en assurer les renouvellements.

Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).

Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.

Sens aigu des priorités et souci du détail.

Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.

Capacité à travailler dans des délais serrés.

Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

Salaire à partir de 60 000 $ par an , selon l’expérience.

Assurances collectives

après 3 mois (médical, dentaire, etc.).

REER avec cotisation de l’employeur.

Cellulaire fourni

dès l’embauche.

Ambiance de travail conviviale et collaborative.

Formation complète

à l’entrée en poste.

Parcours de carrière évolutif

avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Soumettez votre candidature dès aujourd’hui et venez bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois !